Бухгалтерский форум:
последний ответ 18 ноября 2020 г.
Заключение трудового договора для микропредприятий
I
ID-fd252a5135
Посетитель
10 баллов
18 ноября 2020 г. в 14:59
ЗДРАВСТВУЙТЕ,вопрос о микропредприятиях ( основной вид деятельности- грузовые перевозки по России автомобилями грузоподъемностью от 10 т) - можно ли с работниками (водителями) заключать типовой трудовой договор для микропредприятий ( рабочее место -автомобиль) - прочитала,что разрешено не составлять график отпусков работникам в микропредприятиях, в таком случае как вести учет отпусков, если полностью весь отпуск работник не берет сразу и в каком документе отражать предполагаемое время отпуска?
Ответы и обсуждение
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
18 ноября 2020 г. в 19:04
Вы вправе заключить трудовой договор по типовой форме, установленной Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 N 858. Вы можете отказаться от составления графика отпусков, его можно заменить на письменное соглашение между работодателем и работником, указав это в соответствующем пункте трудового договора по типовой форме (ч. 1 ст. 309.1, ст. 309.2 ТК РФ, Письмо Роструда от 01.08.2012 N ПГ/5883-6-1)
Ответить
ОПРОС
Испытываете ли вы затруднения при распределении расходов на прямые и косвенные?
да, случается
нет, всегда справляюсь с этим с легкостью
нет, это не входит в мои трудовые обязанности
нам вообще не нужно распределять расходы
8 апреля 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное