На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 25 ноября 2020 г.
Обязан ли внешний совместитель сообщать об увольнении с основного места работы
E
Elena
Посетитель
0 баллов
25 ноября 2020 г. в 15:45
Обязан ли внешний совместитель сообщать об увольнении с основного места работы? Обязан ли работодатель, у которого сотрудник работает внешним совместителем, перевести этого сотрудника на основную работу?
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
25 ноября 2020 г. в 16:23
Трудовой кодекс РФ не регулирует подобную ситуацию: не предусматривает ни обязанности работодателя оформить совместителя на основную работу либо расторгнуть с ним договор по совместительству, ни последствий сохранения прежнего статуса работника ( ст. 60.1 ,гл. 44 ТК РФ). Поэтому при отсутствии взаимного желания сторон изменить или прекратить договор о работе по совместительству увольнение работника с основного места работы никак не влияет на его работу по совместительству.
Ответить
20 мая 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Сталкивались ли вы с неправильно оформленной первичкой?
да, ошибки были с нашей стороны
да, ошибки были со стороны контрагентов
да, ошибки случались и с нашей стороны, и со стороны контрагентов
нет

Нужное