Перевод сотрудника с временной работы на постоянную: что с договором

26 ноября 2020
16:13
ID-81d94d7e40
Посетитель
Надо ли оформлять новый трудовой договор при переводе сотрудника с временной работы на постоянную? Или делать доп.соглашение к срочному?
26 ноября 2020
17:06
КонсультантПлюс: Липецк
Оформите дополнительное соглашение о том, что срочный трудовой договор стал бессрочным. Издавать приказ о переводе, вносить запись в трудовую книжку и подавать СЗВ-ТД не надо ( Письмо Роструда от 20.11.2006 N 1904-6-1). Если при переводе на постоянную работу изменяется должность, порядок другой: новую должность укажите в допсоглашении, о переводе издайте приказ, сделайте запись в трудовой книжке и подайте СЗВ-ТД .
Ответить
11 июня 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное