Вебинар по ОС

Можно ли вернуться к бумажной трудовой книжке после того, как сотрудник выбрал электронную

15 декабря 2020
15:18
ID-81d94d7e40
Посетитель
Сотрудник выбрал электронный формат ведения трудовой книжки, но потом передумал и захотел остаться с бумажной. Что делать работодателю?
15 декабря 2020
15:37
КонсультантПлюс: Липецк
Ничего не делать. Законом не предусмотрена возможность отозвать заявление о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ или обратиться с заявлением о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ взамен ранее поданного заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.
Ответить
ОПРОС
Есть ли в вашей компании (ИП) совместители?
да, есть внешние совместители
да, есть внутренние совместители
да, есть как внутренние, так и внешние совместители
нет
затрудняюсь ответить
20 ноября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное