Бухгалтерский форум:
последний ответ 15 декабря 2020 г.
Можно ли вернуться к бумажной трудовой книжке после того, как сотрудник выбрал электронную
I
ID-81d94d7e40
Посетитель
0 баллов
15 декабря 2020 г. в 15:18
Сотрудник выбрал электронный формат ведения трудовой книжки, но потом передумал и захотел остаться с бумажной. Что делать работодателю?
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
15 декабря 2020 г. в 15:37
Ничего не делать. Законом не предусмотрена
возможность отозвать заявление о предоставлении работодателем сведений о
трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1
ТК РФ или обратиться с заявлением о продолжении ведения работодателем трудовой книжки
в соответствии со статьей 66
ТК РФ взамен ранее поданного заявления о предоставлении работодателем сведений
о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1
ТК РФ.
Ответить
