На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 26 февраля 2021 г.
Перевод сотрудника на дистанционную работу после прививки от коронавируса
I
ID-81d94d7e40
Посетитель
0 баллов
26 февраля 2021 г. в 10:18
Работник сделал прививку от коронавируса и просит на два дня перевести его на дистанционную работу. Как это правильно оформить?
Отредактировано ID-81d94d7e40, 26.02.2021.
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
26 февраля 2021 г. в 10:35
С 2021 г. для временного перевода на удаленку в связи с коронавирусом заключать допсоглашения к трудовым договорам не нужно, согласие работников на перевод не требуется. Вы можете издать Положение о временном переводе на дистанционную работу с указанием причин перевода, порядка обеспечения работников оборудованием и другие правила организации труда на удаленке. В Положении указать, что список конкретных работников утверждается приказом руководителя. Знакомить с приказом конкретных работников.
Ответить
24 июня 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Признавались ли сделки между вашей фирмой (ИП) и контрагентом недействительными через суд?
да, мы были инициаторами такого признания
да, инициатором был наш контрагент
нет

Нужное