Бухгалтерский форум:
последний ответ 14 июля 2021 г.
СЗВ-ТД на единственного учредителя без трудового договора и приказа о назначении на должность генерального директора
I
ID-3e383b9efc
Посетитель
10 баллов
14 июля 2021 г. в 14:49
Добрый день.
Нужно ли подавать СЗВ ТД на единственного учредителя
без трудового договора и приказа о назначении на должность генерального директора?
Спасибо
Ответы и обсуждение
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
14 июля 2021 г. в 15:59
Если руководителем организации является единственный участник (учредитель) общества, то, по разъяснениям Минтруда России, сведения о трудовой деятельности на него не представляются. Ведомство это аргументирует тем, что сведения формируются на зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые отношения, а единственный участник (учредитель) трудовой договор с самим собой не заключает (Письмо Минтруда России от 24.03.2020 N 14-2/В-293).
I
ID-3e383b9efc
Посетитель
10 баллов
14 июля 2021 г. в 16:20
СЗВ-ТД заполняют на основании приказов, распоряжений, иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом (пункт 1.2 Порядка заполнения СЗВ-ТД, утв. постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п)
Разве решение единственного участника ООО, в котором прописано "на должность генерального директора избрать себя", не является документом, который подтверждает трудовые отношения?
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
14 июля 2021 г. в 18:59
Почитайте Письмо Минтруда России от 24.03.2020 N 14-2/В-293, в нем четко указано, что СЗВ-ТД не подается.
Ответить
