Подписка на ЭВГК с подарком и скидкой

Оформление неявок в табеле

20 августа 2021
15:44
Elena
Посетитель
Нужно ли проставлять часы неявок в табеле, если организация не работает по часовой системе оплаты труда?
Отредактировано модератором, 20.08.2021. Причина: Технические требования
20 августа 2021
16:04
КонсультантПлюс: Липецк
Как фиксировать рабочее время в табеле, учреждение решает самостоятельно, отразив это в учетной политике: либо указывать только отклонения (больничный, отпуск и т.д.), либо проставлять фактически отработанное время (например, 8 при восьмичасовом рабочем дне). Не является нарушением, если в табеле сотруднику, проработавшему месяц без отклонений, не ставить никаких отметок. См. Письма Минфина РФ от 19.07.18 N 02-07-05/50639,от 02.06.16 N 02-06-10/32007
Ответить
ОПРОС
Подпадет ли ваша компания (ИП) на УСН в 2025 г. под НДС-освобождение?
да, и мы им воспользуемся
да, но мы будем добровольно платить НДС
нет
затрудняюсь ответить
мы не на УСН
20 ноября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное