Оформление неявок в табеле
20 августа 2021
15:44
15:44
Elena
Посетитель
Нужно ли проставлять часы неявок в табеле, если организация не работает по часовой системе оплаты труда?
Отредактировано модератором, 20.08.2021. Причина: Технические требования
Как фиксировать рабочее
время в табеле, учреждение решает
самостоятельно, отразив это в учетной политике: либо указывать только отклонения (больничный, отпуск и т.д.), либо
проставлять фактически отработанное время (например, 8 при восьмичасовом
рабочем дне). Не является нарушением, если в
табеле сотруднику, проработавшему месяц без отклонений, не ставить никаких отметок. См. Письма Минфина РФ от 19.07.18 N 02-07-05/50639,от 02.06.16 N 02-06-10/32007
Ответить