Бухгалтерский форум:
последний ответ 11 ноября 2021 г.
Сдача СЗВ-ТД: директор хочет устроиться по совместительству в другое ООО
I
ID-9fdefa7d31
Посетитель
0 баллов
09 ноября 2021 г. в 09:06
Директор (учредитель) хочет устроится на постоянную работу в другое ООО, а здесь остаться ген.директором по совместительству, как лучше это сделать-через увольнение и прием, сдать СЗВ-ТД увольнение, например 31 числом, затем 01 числом прием и снова сдать СЗВ_ТД но уже на совместителя, или через перевод-с основного места работы н внешнее совместительство?
Ответы и обсуждение
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
09 ноября 2021 г. в 20:27
Только через увольнение. Оформите документы об увольнении с основной работы по собственному желанию или по соглашению сторон. Рассчитайтесь с работником.
Примите его на работу как совместителя.
ID-5857a7b256
Эксперт
1570 баллов (+10 за ответ)
09 ноября 2021 г. в 23:07
В соответствии со статьей 72.1 ТК РФ перевод - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает этот работник.
В данном случае ни трудовые функции, ни структурное подразделение не меняется, поэтому называть переход из основных сотрудников в совместители называть переводом некорректно. Корректный вариант - увольнение с последующим приемом.
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
11 ноября 2021 г. в 02:16
Если под «постоянной работой в другом ООО», на которую хочет устроится ваш директор, вы понимаете основное место работы у другого работодателя, то вариант у вас только один – уволить директора с основного места работы в вашей организации и затем принять его как совместителя.
Что касается представления СЗВ-ТД, то все это можно отразить в одном от
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ
Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
