10 ноября, 2020
Если дата окончания/начала командировки в приказе не совпадает с датой в билете, оплата проезда командированного работника всегда облагается страховыми взносами. А вот с НДФЛ все сложнее.
Источник: Письмо Минфина от 21.10.2020 № 03-15-06/91634
По мнению Минфина, оплата проезда работника в командировку и обратно не облагается страховыми взносами лишь при условии, что даты начала и окончания командировки, указанные в приказе, четко совпадают с датами отправления/прибытия поезда (вылета/прилета самолета) по соответствующему направлению. Соответственно, если дата начала командировки не совпадает с датой отправления транспортного средства, указанной в проездном документе, или дата окончания командировки отличается от даты прибытия командированного работника в место постоянной работы, то оплата проезда работника к месту командировки (обратно к месту работы) уже не считается компенсацией его расходов, связанных со служебной командировкой. А значит, облагается страховыми взносами. Причем, это правило работает и в случае, когда работник задержался в месте командировки для проведения отпуска, и когда в месте командировки работник провел всего лишь выходные.
При этом к НДФЛ подход иной. В частности, если работник остался в месте командирования только на выходные или праздники, оплата проезда от места проведения свободного времени до места работы не приводит к возникновению у работника экономической выгоды. Соответственно, с суммы оплаты билета из командировки НДФЛ начислять не нужно. А вот если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования (независимо от продолжительности отпуска), то оплата обратного билета со сроком приезда позднее окончания срока командировки, признается натуральный доходом работника и, следовательно, облагается НДФЛ.
Работник получает доходы в двух подразделениях организации: делим НДФЛ
Какие нюансы следует знать, направляя работников на обучение
Требование о минимальном доходе, введенное с 01.01.2025, применяется только при оформлении единого детского пособия. А ежемесячную выплату из материнского капитала это новшество не затрагивает.16
1 марта, 2025
С 1 марта граждане могут запрещать банкам и микрофинансовым организациям (МФО) выдавать кредиты и займы на их имя.80
28 февраля, 2025
В субботу, 1 марта, отмечается необычный праздник - День первого шага к полезной привычке. Но мы предлагаем вам не дожидаться праздника и уже сейчас завести полезную бухгалтерскую привычку - каждую пятницу читать наш еженедельный обзор.121
28 февраля, 2025
Наверняка все уже слышали, что с 1 марта вступает в силу новый порядок предоставления отгулов за работу в выходной день. Теперь, если работник за работу в выходной день попросил одинарную оплату и отгул, то отгул можно использовать лишь в течение года после работы в выходной. Распространяется ли этот новый порядок на старые отгулы, заработанные еще до 1 марта? 25 февраля на вебинаре «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025» лектор Евгения Филимонова дала ответ на этот вопрос.201
28 февраля, 2025
Работодатель, компенсирующий сотрудникам суммы, которые те тратят на проезд из дома до офиса и обратно, должен начислять с такой компенсации НДФЛ и страховые взносы.185
28 февраля, 2025
Работник хочет оформить отпуск, первый день которого приходится на выходной день (например, на субботу). Так можно?572
28 февраля, 2025
Есть категории работников, которых нельзя направить в командировку без их согласия. А некоторых запрещено отправлять в командировки вовсе.189
28 февраля, 2025
Многие слышали о том, что с 1 марта изменится порядок внесения гражданами платы за отопление. Якобы теперь все будут платить за тепло не круглый год, а только в отопительный сезон. Но так ли это на самом деле?501
27 февраля, 2025
Следующая неделя – первая рабочая неделя весны-2025. Солнце светит ярче, дни становятся длиннее, и сосредоточиться на работе все сложнее. Но в любое время года и при любой погоде не пропустить отчетно-платежные сроки вам помогут наши бухгалтерские напоминания.1066
27 февраля, 2025
Минфин разъяснил: порядок учета расходов на содержание корпоративной столовой зависит от ее клиентуры.317
27 февраля, 2025
Субъекты МСП могут зарегистрировать товарный знак в упрощенном порядке через специальный онлайн-сервис на Цифровой платформе МСП.РФ. Процесс регистрации не требует перехода с платформы на сторонние ресурсы, так как все необходимое находится на одной площадке.156
27 февраля, 2025
В НК планируется внести поправки, которые поставят точку в вопросе отнесения/неотнесения пунктов выдачи заказов к нежилой недвижимости, облагаемой налогом на имущество исходя из кадастровой стоимости. А пока ФНС, Минфин и Минпромторг пришли к выводу, что признание ПВЗ торговым объектом в налоговых целях должно производиться с учетом характеристик каждого конкретного пункта выдачи.181
27 февраля, 2025
По общему правилу получить компенсацию за неиспользованный отпуск работник может только при увольнении. Но сотрудники, у которых отпуск длиннее стандартного, имеют возможность обменять отпускные дни на деньги и без расторжения трудового договора.167
Идеальная бухотчетность: как избежать типичных ошибок
Справка о среднем заработке работника 2025 для пособия по безработице
Свидетельство ОГРНИП
Что такое счет на оплату: бланк и образец
Основание платежа (поле 106) в платежном поручении: расшифровка
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Что нужно знать о работе вахтовым методом
Учет аренды по ФСБУ 25/2018 у арендодателя
Как отдыхаем в марте 2025 г.
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 19 часов!
Осталось 3 дня!
Осталось 8 дней!
Осталось 15 дней!
Календарь на рабочий стол
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru