Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
11 мая, 2022
В 2022 году сотрудники, находящиеся под риском увольнения, могут временно переходить на работу к другому работодателю, сохраняя при этом за собой основное рабочее место. Минтруд разъяснил отдельные вопросы, касающиеся этого временного порядка.
Так, сообщается, что главное условие для такого временного перевода – приостановка производства (работы) у основного работодателя. О приостановке работы работодатель извещает службу занятости. Причем сделать это необходимо вне зависимости от того, сколько работников (все или только некоторые) отправлены на простой.
Все необходимые сведения о сотрудниках, приостановивших работу, поступают в центр занятости от работодателя. Самим работникам делать ничего не нужно.
В случае, когда переведенный к другому работодателю сотрудник не отказался от бумажной трудовой книжки в пользу электронной, первоначальный работодатель должен внести в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора на основании соответствующего приказа (распоряжения). Это делается после предоставления работником заключенного срочного договора с новым временным работодателем.
Если работник пожелает, то информация о периоде работы у другого работодателя также может быть отражена в трудовой книжке. Внести такую запись должен первоначальный работодатель на основании сведений о трудовой деятельности.
Кстати, ранее Минтруд рассказал, как заполнять СЗВ-ТД при временном переводе сотрудника к другому работодателю.
Источник: Письмо Минтруда от 28.04.2022 № 14-6/ООГ-2853
Во избежание простоя: временная смена трудовой функции, режима работы или работодателя
Обзор судебных дел по спорам, связанным с заключением трудового договора
Субсидии за наем молодежи: кто, сколько и как может получить
2 ч назад
Работник, находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске, вправе обратиться к работодателю с заявлением о досрочном выходе из отпуска. Но удовлетворять такую просьбу сотрудника работодатель не обязан.
30 октября прошел вебинар «Проведение инвентаризации в 2025 г. Требования ФСБУ 28/2023 «Инвентаризация». Лектор Анна Ефремова рассказала, в чем суть инвентаризации, зачем она нужна и что должно быть сделано по ее итогам.
3 ч назад
Часть дебиторской задолженности, которая сформирована за счет курсовых разниц, возникших с 01.01.2025 и еще не учтенных в «прибыльной» базе, не следует включать в расчет резерва по сомнительным долгам.
4 ч назад
Обновляем и индексируем оклады, уменьшаем количество рабочих часов, пересматриваем премии.
6 ч назад
Организация выполнила строительно-монтажные работы для собственного потребления и в отношении созданного имущества применила инвестиционный налоговый вычет (ИНВ). Можно ли в такой ситуации принять к вычету НДС по СМР?
9 ч назад
С 1 ноября действует внесудебный порядок взыскания с граждан задолженности по налогам. Однако, взыскать долг без суда (то есть списать деньги с банковского счета) налоговики могут лишь в случае, когда должник не заявил активное несогласие с суммой долга (не подал заявление о перерасчете или жалобу).
ФНС обновила формат электронных пояснений к декларации по НДС. Соответствующий приказ вступит в силу с 01.01.2026.
В 2025 год действует особый порядок начисления пеней за несвоевременную уплату налогов организациями. Но на 2026 год продлевать его пока не планируется.
Вчера
Часы, фактически отработанные сотрудником в выходной или нерабочий праздничный день, оплачиваются в повышенном (как минимум в двойном) размере. А нужно ли округлять время работы в выходной до полных часов, если сотрудник отработал, например 1 час 30 минут?
Продавец получил с покупателя услуги неустойку (штраф) за нарушение условий договора. Нужно ли пробить кассовый чек на сумму такой неустойки (штрафа)?
Вчера
Специалисты Роструда разъяснили: совместитель не обязан использовать донорские дни одновременно и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству.
С 2025 года НДФЛ с доходов в виде процентов по вкладам (счетам) не относится к основной базе. То есть за счет такого налога оформить НДФЛ-вычет уже нельзя. Но если вы уплатили налог с процентного дохода, полученного в 2023 – 2024 гг., то за счет этого НДФЛ можно получить вычет по расходам, например, на лечение.
УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру
Ноябрь-2025: что изменилось
Декретные выплаты 2026: на что имеют право мамы
Уставный капитал ООО: что это такое и как его учесть
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Как прописать в договоре изменение ставки НДС?
Формы отчетности-2025: какие применять по налогам и взносам
Проценты по депозиту: проводки
Досрочный выход на пенсию при сокращении
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)