Главная Новости → Как определяется соответствие IT-компании …

Как определяется соответствие IT-компании «зарплатному» условию Просмотры69

Новости: Как определяется соответствие IT-компании «зарплатному» условию
Источник: Phototimes/Dreamstime

Одно из условий для включения в реестр аккредитованных IT-организаций - среднемесячный размер выплат работникам компании должен быть не ниже средней зарплаты по региону или по стране. ФНС рассказала, как проверяется выполнение этого требования.

Для определения среднемесячного размера выплат используются данные из раздела 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» расчета по страховым взносам. Механизм расчета такой:

  1. отбираются данные из разделов 3 всех РСВ, представленных организацией за требуемый период;
  2. определяется общая сумма выплат за каждый месяц отчетного периода, уменьшенная на величину базы по ГПД (сумма строк 140 минус сумма строк 160);
  3. определяется число уникальных СНИЛС за каждый месяц, по которым разница строк 140 и 160 больше нуля, - это количество физлиц за месяц;
  4. общая сумма выплат делится на количество физлиц (для каждого из трех месяцев по отдельности);
  5. три полученные суммы складываются и делятся на число месяцев, в которых выплаты были больше нуля (от 1 до 3).

При этом, если в разделе 3 разница строк 140 и 160 равна нулю за все три месяца отчетного периода, среднемесячный размер выплат составляет 0 руб.

Также ФНС отметила, что признак трудоустройства (то есть работа на полной или неполной ставке) не влияет на порядок расчета среднемесячного размера выплат.

Источник: Письмо ФНС от 28.11.2022 № ЗГ-3-11/13312@


Добавить в «Нужное»



НОВОГОДНИЕ РАСХОДЫ: как учесть, не вызвав претензий у ИФНС
Интервью со специалистом ФНС: как налоговым агентам применять НДФЛ-новшества с 2025 года
УЧЕТ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ: и сотрудников, и соискателей

Последние новости

Прочие события за 9-13 декабря

В ближайшее воскресенье, 15 декабря, отмечается День чая. До окончания последнего рабочего дня на этой неделе остались считанные минуты. Так что самое время, не дожидаясь праздника, налить себе чашечку чая и ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.

В ТК уточнили норму о срочных трудовых договорах

В конце прошлого года Конституционный суд указал на неправомерность заключения срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений лишь на основании того, что они руководители. Теперь соответствующие поправки внесены в ТК.

Платежи по годовым договорам ДМС не облагаются взносами

По НК от обложения страховыми взносами освобождаются суммы платежей по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года. Причем год в данном случае – это не период с 1 января по 31 декабря, а именно срок действия договора ДМС.

Право на «удобный» отпуск есть у всех многодетных родителей

Работникам – родителям троих и более несовершеннолетних детей, младшему из которых еще не исполнилось 14 лет, ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время. Причем эта льгота распространяется на обоих родителей.

Вправе ли работодатель изменить срок командировки

Определение срока командировки относится к полномочиям работодателя. Поэтому в случае необходимости работодатель может изменить срок служебной поездки сотрудника (сократить или продлить командировку), а также вовсе ее отменить.

В приложение для вызова такси хотят добавить тревожную кнопку

Службы заказа такси должны будут обеспечить пассажирам и водителям возможность экстренно обратиться за помощью.

Что нужно сделать бухгалтеру с 16 по 20 декабря

Помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые нужно выполнять только один раз перед Новым годом. И про них забыть легче всего. Чтобы этого не произошло, мы подготовили для вас наши бухгалтерские напоминания. Просмотры17

Утвержден перечень видов обрабатывающих производств для пониженных тарифов взносов

С 01.01.2025 для субъектов МСП, у которых основной вид деятельности «Обрабатывающие производства», вводят пониженный тариф 7,6% с части выплат работнику за месяц свыше 1,5 МРОТ. Правительство РФ утвердило перечень видов деятельности, подпадающих под эту льготу. Просмотры68

Какими документами ИП подтвердить право на неуплату взносов за себя

ИП, временно не ведущие деятельность по уважительным причинам, могут не платить фиксированные взносы за такие «бездеятельные» периоды. ФНС рассказала, какие документы нужно представить в ИФНС для освобождения от взносов в таких случаях. Просмотры60

Как налоговики узнают, какую ставку НДС выбрала гостиница на УСН

Если компания, оказывающая услуги по предоставлению мест для временного проживания, отразит в НДС-декларации только операции по реализации таких услуг и применит к ним ставку НДС 0%, инспекция сделает вывод, что упрощенец выбрал общеустановленную НДС-ставку 20%. Просмотры62

По освобожденным от НДС образовательным услугам счет-фактура не нужен

Организация, оказывающая образовательные услуги, освобожденные от НДС по подп.14 п.2 ст.149 НК, может не оформлять счета-фактуры на такие услуги. Просмотры65

Алкоголь предлагается продавать только тем, у кого есть справка от врача

В Госдуму поступил законопроект, предлагающий кардинально изменить порядок продажи алкоголя гражданам. Просмотры195

Еще новости

Опрос
Будете ли вы работать в новогодние каникулы?

Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i

19 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное