Главная → Бухгалтерские новости |
Увольнение несовершеннолетнего работника по инициативе работодателя необходимо согласовать с госинспекции труда. Роструд рассказал, куда направлять запрос на получение такого согласия.
Согласно статье 269 ТК расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности ИП) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия ГИТ и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
При этом порядок такого согласования законодательством четко не определен.
Роструд разъяснил, что просьба о даче согласия на расторжение трудового договора - это обращение в орган власти. Такое обращение нужно направлять в трудинспекцию по месту нахождения работодателя.
Источник: Письмо Роструда от 23.12.2022 № ПГ/31485-6-1
О нюансах расторжения трудового договора с несовершеннолетними работниками вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам
![]() |
8 ч назад
В субботу, 10 июня, отмечается Всемирный день мороженого. Рабочая неделя подходит к концу, а впереди целых три выходных. Отличное время для того, чтобы позволить себе маленькие слабости. Например, полакомиться любимым летним десертом. Ну а плавно и с пользой перейти из рабочего режима в режим отдыха, вам поможет чтение нашего обзора бухгалтерских событий. < ... > |
![]() |
10 ч назад
Некоторые компании и ИП смогут не платить страховые взносы с сумм начисленных работникам северных надбавок и районных коэффициентов. < ... > |
![]() |
12 ч назад
Потери от пожара учитываются в базе по налогу на прибыль в составе внереализационных расходов. Но лишь при условии их документального подтверждения. < ... > |
![]() |
13 ч назад
Минэкономразвития утвердило перечень видов объектов туристской индустрии, в отношении которых можно применять ставку НДС 0%. < ... > |
![]() |
13 ч назад
Дополнительно введены еще 4 внутридокументных контрольных соотношения к расчету по страховым взносам. Правда, пригодятся они далеко не всем работодателям. < ... > |
![]() |
15 ч назад
Совместителю, как и обычному работнику, положено не менее 28 календарных дней отпуска в год. Но в предоставлении «совмещенных» отпусков есть особенности. < ... > |
![]() |
18 ч назад
МВД разработало порядок ограничения права на управление транспортными средствами в отношении лиц, обязанных явиться по повестке в военкомат. < ... > |
![]() |
вчера
В НК планируется внести поправки, корректирующие порядок освобождения от обложения транспортным налогом ТС, находящихся в розыске в связи с их угоном (хищением). < ... > |
![]() |
вчера
Зарплата должна выплачиваться дважды в месяц. Даже если работники сами изъявили желание не получать аванс. < ... > |
![]() |
вчера
У налогоплательщиков, имеющих право представлять уведомления об исчисленных налогах на бумаге, появится альтернативный способ направления таких уведомлений. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей