Главная Новости → Работодатель не может в …

Работодатель не может в одностороннем порядке перевести дистанционщика на ЭКДО Просмотры5

Новости: Работодатель не может в одностороннем порядке перевести дистанционщика на ЭКДО
Источник: Depositphotos

Для перевода дистанционного работника на электронный кадровый документооборот требуется его согласие.

Минтруд напомнил, что переход на взаимодействие между работником и работодателем посредством ЭКДО производится с письменного согласия работника. Исключение из этого правила только одно: сотрудник принят на работу после 31.12.2021 и по состоянию на 31.12.2021 у него нет трудового стажа. В отношении таких работников автоматически применяется ЭКДО, если он ведется у работодателя.

А вот насчет дистанционных работников никаких оговорок в ТК нет. Соответственно, от них тоже нужно получать согласие на переход на электронный кадровый документооборот.

При этом уточняется, что отсутствие согласия работника на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО либо отсутствие у работника электронной подписи не может являться основанием для увольнения.

Источник: Письмо Минтруда от 03.02.2023 № 14-6/ООГ-771





6-НДФЛ ЗА I КВАРТАЛ 2025 года: памятка по заполнению
ПРЯМЫЕ И КОСВЕННЫЕ РАСХОДЫ: тонкости налогового учета
ТУРИСТИЧЕСКИЙ НАЛОГ: расчет глазами налоговиков
«ПОДОТЧЕТНЫЕ» ВОПРОСЫ: свежая партия ответов

Последние новости

Стандартный НДФЛ-вычет предоставляется и на студента в академе

Родители имеют право на детский вычет по НДФЛ, даже если ребенок-студент взял академический отпуск.

Самозапрет на оформление SIM-карт и защита от спам-звонков: как это будет

С 1 сентября граждане смогут устанавливать запрет на оформление на их имя новых телефонных номеров. Также абонент сможет потребовать от своего мобильного оператора подключить защиту от спам-звонков.

При продаже квартиры НДФЛ-ставка зависит от статуса продавца

С 01.01.2025 доходы от продажи жилой недвижимости облагаются НДФЛ по двуступенчатой шкале (13% и 15%). Но это касается только квартир и домов, которые продают физлица - не ИП. Просмотры34

Обновлена декларация о воздействии на окружающую среду

С 01.09.2025 начнет применяться новая форма декларации о воздействии на окружающую среду. Она будет действовать 6 лет. Просмотры39

Как оплатить период учебы работника в другом городе

Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации в другой город. Работник-ученик живет в гостинице (и в будни, и в выходные). Должен ли работодатель оплачивать все дни периода обучения или только рабочие? Просмотры47

Декларация и уплата НДС при УСН: главное за 5 минут

Кто, когда и по какой форме сдает декларацию, особенности заполнения декларации при пониженных ставках НДС, сроки  и порядок уплаты НДС. Просмотры198

Смена должности – не повод для установления испытательного срока

Если сотрудника перевели с одной должности на другую внутри одной организации, то установить ему испытательный срок нельзя. Просмотры40

Вебинар «Зарплатная отчетность за I кв. 2025 г.»: проблемы с НДФЛ при наличии дистанционщиков

Если у московской компании есть дистанционные сотрудники, работающие в регионах с районными коэффициентами и процентными надбавками, то придется разделять выплаты таким работникам на две налоговые базы для НДФЛ. Соответственно, отражать налог с разными КБК в уведомлениях и в 6-НДФЛ. Смотрите отрывок из вебинара «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов», на котором лектор Елена Шаронова рассказала, с какими проблемами столкнулись такие компании. Просмотры52

Как сохранить доступ к госуслугам при смене телефонного номера

Аккаунт на портале госуслуг привязан к номеру мобильного телефона гражданина. Соответственно, если номер меняется, нужно обновить свои данные на портале. Процедура смены телефонного номера, привязанного к аккаунту на госуслугах, зависит от статуса учетной записи. Просмотры124

Спецшкала НДФЛ по РК и ПН – только для резидентов

Двухступенчатая шкала НДФЛ (13% и 15%) в отношении районных коэффициентов и процентных надбавок применяется только к выплатам налоговым резидентам РФ. Просмотры617

В отпуск за свой счет можно уйти на год и более

Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Все решается договоренностью между работником и работодателем. Просмотры532

14 апреля, 2025

Нужна ли печать на допсоглашении к трудовому договору

Печать работодателя – это необязательный реквизит трудового договора. То же относится и к допсоглашению к нему. Просмотры323

Вебинар «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года»: выделять ли из среднего заработка РК

Поправка-2025 о том, что теперь нужно выделять в отдельную налоговую базу по НДФЛ районный коэффициент и процентную надбавку, внесла много смуты в работу бухгалтера. Сразу встал вопрос, а выделять ли РК и ПН из выплат, рассчитанных по среднему заработку, – отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, больничных и т.д. ФНС и Минфин прямого ответа не дают. Просмотры666

Правда ли, что с осени ограничат сумму, которую можно снять в банкомате

Ходят слухи, что с 1 сентября установят жесткие лимиты на снятие наличных в банкоматах. В частности, запретят снимать больше 50 тыс. рублей в сутки. Правда ли это? Просмотры621

Еще новости

Опрос
Есть ли у вас лизинговые операции?

Практикум: общение с налоговой на одном языке

22 апреля 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное