18 мая, 2023
С 10 мая вступили в силу поправки в программу субсидирования найма. А именно, расширен перечень категорий граждан, при трудоустройстве которых работодатель может получить частичную компенсацию расходов на выплату зарплаты.
Теперь зарплатные субсидии могут получить работодатели, которые трудоустроили:
- ветеранов боевых действий, которые принимали участие (содействовали выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины (с 24.02.2022), Запорожской и Херсонской областей (с 30.09.2022), и были уволены с военной службы;
- лиц, которые в соответствии с решениями органов власти ДНР и ЛНР принимали участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР (с 11.05.2014);
- членов семей названных выше лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), а также умерших после увольнения с военной службы, если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий).
Чтобы претендовать на субсидию, работодатель должен отвечать определенным требованиям. В частности, не иметь задолженности по налогам и взносам, превышающей 10 000 рублей, а также не иметь долгов по зарплате.
Сумма субсидии в расчете на каждого трудоустроенного равна трем МРОТ по состоянию на 01.01.2023 (т.е. 16 242 руб.), увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
Выплата производится тремя равными частями: первая треть - по истечении месяца с трудоустройства работника, вторая – через три месяца, третья – через шесть месяцев.
Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить в СФР заявление на субсидию - дистанционно через систему «Соцстрах».
6 ч назад
На следующей неделе, 20 марта, отмечается Международный день счастья. Иногда для счастья нужно совсем немного. Например, осознать, что все отчеты сданы вовремя, а обязательные платежи перечислены в срок – настоящее бухгалтерское счастье. И с нашими еженедельными напоминаниями оно вполне достижимо.
8 ч назад
Зарплата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или иждивенцам. А что если родственник или иждивенец покойного проживал отдельно от него (в другом городе)?
10 ч назад
Минфин напомнил: туристический налог уплачивается организациями и ИП, оказывающими услуги по временному проживанию в средствах размещения, а не лицами, которым оказываются такие услуги.
12 ч назад
Если сотрудника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, работодатель обязан освободить его от работы. Как отразить в табеле учета рабочего времени период отсутствия такого работника?
16 ч назад
Трудовым мигрантам планируется предоставить право работать по патенту в некоторых субъектах РФ, даже если этот патент выдан в соседнем регионе.
19 ч назад
Возможность установления самозапрета на выдачу кредитов заработала с 1 марта. А мошенники уже придумали, как использовать это новшество для воровства персональных данных граждан.
Вчера
Минфин и ФНС согласились с тем, что целесообразно разрешить плательщикам туристического налога подавать уведомление о выборе централизованного способа сдачи декларации только в одну ИФНС. Причем использовать этот упрощенный порядок можно уже сейчас.22
Вчера
Организация в качестве поощрения вручает сотрудникам подарочные сертификаты, что оформляется соответствующей ведомостью получения подарка. С каким кодом отразить передачу этих подарков в справке о доходах?60
Вчера
Организации пришлось приостановить свою деятельность из-за введения режима чрезвычайной ситуации. Вправе ли она учитывать в базе по налогу на прибыль расходы, связанные с этим вынужденным простоем?65
К вам пришла трудовая инспекция и обнаружила, что вы неправильно оформляли трудовые договоры с работниками. Грозит ли за это штраф? Как выяснилось – не всегда. Все подробности – в нашем видео с вебинара «Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025», который прошел 25 февраля.61
С 2025 года граждане, которые сдали нормативы комплекса «Готов к труду и обороне», могут оформить специальный НДФЛ-вычет. Налоговики рассказали о некоторых нюансах его получения.117
Зарплатная отчетность за I квартал 2025: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов
Дистанционная работа: налоги и взносы
Налоговый вычет при покупке квартиры: порядок получения в ИФНС и через работодателя
НДФЛ с дивидендов в 2025 году: ставка и отражение в отчетности
Дарственная на долю в квартире: что нужно учесть прежде, чем дарить
Налоговый вычет на ребенка
Самозапрет на кредиты: зачем нужен и как установить
Договор поставки: суть, существенные условия, образец
Как отдыхаем в марте 2025 г.
Налоговая реформа — 2025 и другие новшества, важные для бухгалтера
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)
Не пропустите!
Осталось 4 дня!
Осталось 12 дней!
Налог при АУСН за февраль 2025 г.
Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за 2024 г.
Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за 2024 г.
Декларация по налогу при УСН (организации) за 2024 г.
Декларация по ЕСХН за 2024 г.
Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за 2024 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за февраль 2025 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за март 2025 г.
Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн»
© 2012–2025 г. Зарегистрировано
в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014.
Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно
только с письменного разрешения издательства «Главная
книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru