Главная → Бухгалтерские новости |
Подписан и уже вступил в силу закон, освобождающий граждан, участвующих в СВО, от уплаты госпошлины за повторную выдачу российского паспорта и водительского удостоверения.
Так, не платить госпошлину за выдачу паспорта РФ, а также водительских прав, в случае когда новые документы оформляются взамен утраченных или пришедших в негодность, смогут:
- военнослужащие, в том числе призванные в армию в ходе мобилизации;
- лица, имеющие специальные звания полиции, проходящие службу в войсках национальной гвардии РФ;
- сотрудники органов внутренних дел РФ, уголовно-исполнительной системы РФ, следственного комитета;
- граждане, заключившие контракт о пребывании в добровольческом формировании (о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ);
- ветераны боевых действий, признаваемые таковыми в соответствии с подпунктами 1.1, 2.3, 2.4 и 9 пункта 1 статьи 3 Закона о ветеранах.
Эта льгота действует при условии, что вышеназванные лица:
- принимали (принимают) участие в специальной военной операции;
- обеспечивали (обеспечивают) выполнение задач в ходе СВО на территориях Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Напомним, что в общем случае размер госпошлины за выдачу нового российского паспорта взамен потерянного или испорченного составляет 1500 рублей.
А за новое водительское удостоверение, выдаваемое взамен утраченного или пришедшего в негодность, придется заплатить:
- либо 2000 рублей – за водительские права старого образца;
- либо 3000 рублей – за удостоверение нового поколения.
Источник: Федеральный закон от 29.05.2023 № 187-ФЗ
![]() |
вчера
На портале ЕГР ЗАГС запущен интерактивный сервис, который может помочь будущим родителям выбрать имя для их малыша. < ... > |
![]() |
22 сентября
Сегодня, 22 сентября, отмечается Всемирный день без автомобиля. Конечно, в рабочие будни отказ от использования личного транспорта может быть не совсем удобным. А вот в выходные по несрочным делам вполне можно отправиться на велосипеде или пешком. Особенно, если позволяет погода. Но прежде, чем заняться планированием своих прогулок на уикенд, рекомендуем ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. < ... > |
![]() |
22 сентября
Даже если сотрудник, находящийся в командировке, в свой выходной день не работал, за этот день работодатель все равно обязан выплатить ему суточные. < ... > |
![]() |
22 сентября
Если плательщик УСН выставил счет-фактуру с выделенной суммой НДС, он обязан уплатить этот налог в бюджет. Но статус налогоплательщика НДС упрощенец при этом не приобретает. < ... > |
![]() |
22 сентября
Если трудовым договором или должностной инструкцией бухгалтера не предусмотрено ведение кадрового учета, возложить на него кадровые обязанности можно только с его согласия. < ... > |
![]() |
22 сентября
Организация вправе учитывать расходы в целях налога на прибыль как в периоде получения доходов, так и в бездоходном периоде. Например, в периоде временной приостановки деятельности. < ... > |
![]() |
22 сентября
Тот факт, что сотруднику установлен ненормированный рабочий день не означает, что его можно привлекать к работе в выходные дни, в период отпуска или болезни. < ... > |
![]() |
22 сентября
На сайте ФНС размещена новая промостраница, рассказывающая о налоговых уведомлениях на уплату личных налогов граждан за 2022 год. < ... > |
![]() |
21 сентября
С 2023 года крайний срок уплаты большинства налогов и взносов – 28-е число, а сдачи отчетности и направления ЕНП-уведомлений – 25-е число. На последнюю неделю сентября выпали обе эти даты. О том, что именно нужно заплатить и сдать на следующей неделе, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. < ... > |
![]() |
21 сентября
С 01.10.2023 вступят в силу поправки в НК, согласно которым уведомление об исчисленных налогах будет считаться непредставленным (полностью или частично), если его показатели не соответствуют контрольным соотношениям. ФНС подготовила перечень таких контрольных соотношений. < ... > |
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей