| Главная → Бухгалтерские новости |
Если трудовым договором или должностной инструкцией бухгалтера не предусмотрено ведение кадрового учета, возложить на него кадровые обязанности можно только с его согласия.
Специалисты Роструда разъяснили: распределение трудовых обязанностей находится в компетенции конкретного работодателя. Например, обязанности по ведению кадрового учета могут быть поручены любому работнику, чья компетенция позволяет выполнять эту работу, в том числе бухгалтеру.
При этом возложение на сотрудника дополнительных обязанностей возможно только при наличии соответствующего письменного соглашения между работником и работодателем. В этом соглашении должны быть прописаны:
- содержание и объем дополнительной работы;
- срок, в течение которого сотрудник будет выполнять эту допработу;
- размер вознаграждения.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Слушайте вебинар на эту тему
|
4 ч назад
Со стоимости подарков работникам к праздничной дате и/или юбилею, начислять взносы на травматизм не требуется. < ... > |
|
6 ч назад
Невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда сотрудников, занятых на вредных и/или опасных работах, выделено в отдельное нарушение. < ... > |
|
7 ч назад
Официально утверждены тарифы взносов на травматизм на следующий год. Они будут такими же, как и сейчас. < ... > |
|
8 ч назад
С 2024 года налоговые агенты должны будут ежемесячно сдавать по два ЕНП-уведомления по НДФЛ. Платить налог тоже нужно будет дважды в месяц. < ... > |
|
9 ч назад
Президент РФ подписал закон, устанавливающий величину федерального МРОТ на следующий год. < ... > |
|
10 ч назад
В онлайн-сервисе по созданию машиночитаемой доверенности изменился механизм формирования МЧД. Теперь при необходимости пользователь может отключить автоматическое заполнение полей доверенности по ЕГРЮЛ. < ... > |
|
13 ч назад
С 1 декабря за езду на летних шинах водителей будут штрафовать. < ... > |
|
вчера
Социальное пособие на погребение работодатель вправе выплатить получателю как по безналу, так и наличными. < ... > |
|
вчера
Женщина, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет, может уйти в «детский» отпуск когда захочет. < ... > |
|
вчера
Компания оборудовала спортивный зал для сотрудников в помещении офиса. Закупила тренажеры и другой спортивный инвентарь. Вправе ли работодатель учесть эти «спортивные» расходы в целях налога на прибыль? < ... > |
Нужное
