Главная → Новости → Что делать с мобилизованным …

Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется

Просмотры1346
Новости: Что делать с мобилизованным сотрудником, если компания-работодатель реорганизуется
Источник: Phototimes/Dreamstime

В организации числится мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен. В ближайшее время эту компанию планируется реорганизовать в форме присоединения к другому юрлицу. Можно ли оформить перевод мобилизованного сотрудника в новую организацию в период его отсутствия?

Минтруд разъяснил: реорганизация юрлица сама по себе не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. При реорганизации, в том числе в форме присоединения, действие трудового договора не прекращается. То есть трудовые договоры, заключенные с сотрудниками, продолжают свое действие и после реорганизации.

После реорганизации в форме присоединения образуется одно юрлицо, выступающее работодателем по отношению ко всем работникам в том числе присоединенной организации.

В период приостановления трудового договора изменять его условия нельзя.

Следовательно, внести изменения в трудовой договор с мобилизованным сотрудником можно будет не ранее дня выхода данного сотрудника на работу.

Источник: Письмо Минтруда от 25.03.2024 № 14-6/ООГ-1628





ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИ ИМПОРТЕ ИЗ ЕАЭС: СПОТ-разъяснения ФНС по ее заполнению
СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК: ответы на нетривиальные вопросы
НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: о новых правилах смягчения
ФАКТЫ О СЧЕТАХ- ФАКТУРАХ: разбираемся, что правда, a что ложь

Последние новости

Нет, нельзя. При формировании чеков коррекции пользователь ККТ обязан обеспечить возможность идентификации каждого расчета. То есть каждая корректируемая сумма должна отражаться отдельно.

Что такое принцип соответствия доходов и расходов в бухучете? Сохранится ли он после вступления в силу ФСБУ 9/2025 и 10/2026? 26 октября на вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года» аудитор Анна Ефремова рассмотрела эти вопросы. Смотрите отрывок вебинара.

С 01.01.2027 для единого пособия на детей доход каждого трудоспособного члена семьи за 12 месяцев должен быть не менее 10 МРОТ, а с 01.04.2027 во всех регионах начнут учитывать обороты по банковским счетам семьи. Об этом сообщил Минтруд. Просмотры82

Приближается новый, 2027 год, а значит, организациям пора озаботиться актуализацией учетной политики. Ведь, с 01.01.2027 вступают в силу два новых ФСБУ - 9/2025 «Доходы» и 10/2026 «Расходы». Быстро и качественно сформировать учетную политику – 2027 с учетом требований новых стандартов вам поможет наш новый онлайн-конструктор. Просмотры33

ФНС обновила форму уведомления о выборе налогового органа для постановки на учет организации по месту нахождения одного из ее ОП, находящихся в одном муниципальном образовании, городах федерального значения Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе на территориях, подведомственных разным инспекциям (форма № 1-6-Учет). Просмотры44

Сменную работу вводят, когда из-за специфики производства невозможно соблюсти нормальную продолжительность рабочего времени, а также когда надо увеличить объем продукции. Расскажем, как организовать саму работу, правильно посчитать рабочее время, оплатить его и оформить необходимые документы.

  Просмотры71

Нет, при изменении режима налогообложения перерегистрировать ККТ не требуется. Просмотры42

В октябре наше издательство провело вебинар «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года». Аудитор Анна Ефремова объяснила, когда доходы и расходы не включаются в чистую прибыль общества. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры59

Если постановление и квитанция о штрафе за нарушение ПДД пришли вам напрямую на электронную почту или в мессенджер – это фальшивка. Оплачивать такой «штраф» не нужно. Просмотры88

Нет. Работодатель не может запретить работнику уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на короткий срок. Например, менее чем на одну неделю. Просмотры301

Да, можно. Несмотря на то, что с 01.09.2026 перевозочные документы, в общем случае, должны оформляться в электронном виде, подтвердить расходы в целях налога на прибыль можно и документами, оформленными на бумаге. То же касается вычетов по НДС. Просмотры1430

9 ноября, 2026

Да. Сотрудник, который за работу в выходной день выбрал одинарную оплату и отгул, может передумать: тогда работодателю следует оплатить работу в выходной не менее чем в двойном размере. Просмотры213

Есть несколько подходов к учету в расходах стоимости малоценных основных средств. 26 октября на вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года» аудитор Анна Ефремова привела один из вариантов. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры464

Больничное пособие по уходу за ребенком выплачивается за календарные дни. То есть в том числе за выходные и праздники. Просмотры230

Еще новости Свернуть

Опрос
Должна ли будет ваша организация (ИП) уплачивать технологический сбор?

Закрываем 2026 год и готовимся к 2027-му: план действий для бухгалтера

8 декабря 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
зам. главного редактора, ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно