Главная Новости → Как обойти отказ в …
Добавить в «Нужное»

Как обойти отказ в едином детском пособии из-за превышения лимита по доходам

Просмотры8074
Новости: Как обойти отказ в едином детском пособии из-за превышения лимита по доходам
Источник: 123RF

Главное условие для получение единого детского пособия - среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в субъекте РФ. Соответственно, если уровень доходов выше, то в пособии откажут. Впрочем, иногда устранить это «доходное» препятствие довольно легко.

По действующим правилам доходы в виде алиментов учитываются в фактически полученной сумме, только если они назначены по суду. В прочих случаях алиментный доход учитываться в сумме, указанной в заявлении на пособие, но не менее:

  • 1/4 МРОТ на одного ребенка;
  • 1/3 МРОТ на двух детей;
  • 1/2 МРОТ на трех и более детей.

Из-за этого семье, обратившейся за пособием, могут приписать доходы, которых на самом деле нет. Например: мать двоих детей в разводе, но не подавала на алименты. При рассмотрении заявления на пособие в ее доход включили 1/3 МРОТ за каждый месяц расчетного периода (7 480 руб.). Из-за этого среднедушевой доход семьи оказался выше прожиточного минимума.

В данной ситуации нужно подать заявление на судебный приказ или иск о взыскании алиментов. Тогда в доходах семьи будет учитываться только фактически полученная сумма. А если бывший супруг ничего платить не будет, то и алиментный доход будет равен нулю.

Также нужно помнить, что в составе семьи при определении среднедушевого дохода учитываются в том числе дети от прошлых браков. Этот нюанс тоже можно использовать, чтобы избежать превышения доходного лимита.

Например: у супругов общий ребенок. Среднедушевой доход семьи 16 667 руб. У мужчины также есть двое детей от предыдущего брака. Заявление на пособие подавала женщина и ей отказали из-за превышения дохода (поскольку в ее заявление детей мужа включить было нельзя).

Чтобы снизить среднедушевой доход, заявление на единое пособие должен подать муж. В состав его семьи включаются все трое детей. Соответственно, среднедушевой доход семьи из 5 человек составит уже 10 000 руб. Это меньше прожиточного минимума, а значит семья сможет получать пособие на общего ребенка.

Также напомним, что сейчас у граждан, получающих пособие на нескольких детей, есть возможность синхронизировать выплаты. А нужно это вот зачем: если дети указаны в разных заявлениях и пособия назначены на разные сроки, то при продлении пособия на старшего в доход будут включены выплаты на младшего. А если синхронизировать сроки назначения выплаты на обоих детей (подать заявление в последний месяц периода назначения пособия на любого из детей и указать там обоих), то их пособия за предыдущий период в среднедушевой доход семьи не войдут.

Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 14.07.2025)




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

7 ч назад

Можно ли при АУСН иметь счета в нескольких банках

Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.

11 ч назад

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС в 2026 г.»: как понять, нужно ли переходить на АУСН

АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.

Перезаключение трудового договора может помешать учету «образовательных» расходов

Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.

Успеть до нового года: 5 главных дел бухгалтера

Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.

 

Больше малых предприятий смогут заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры

Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.

На что обратить внимание при выборе елочных игрушек

Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.

Новый спецвыпуск «Главной книги»: встречаем налоговые изменения – 2026 во всеоружии

Приближается новый, 2026 год. И по уже сложившейся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги». Просмотры48

Электронные счета-фактуры с 01.01.2026: как заполнять с учетом изменений в НК

С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года. Просмотры150

Лимит по часам сверхурочной работы хотят увеличить вдвое

Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить со 120 часов до 240 часов. Но не для всех. Просмотры46

Срок действия рисковых индикаторов для трудовых проверок продлили на год

Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025. Просмотры51

Обновлены форма АДВ-1 и ряд других

СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025. Просмотры50

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: страховые взносы за руководителя с 1 МРОТ

Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее. Просмотры142

Семьям, которым не досталось мест в детском саду, предлагается выплачивать компенсацию

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений. Просмотры78

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное