Главная Новости → Постфактум установить испытательный срок …

12 ноября, 2025

Добавить в «Нужное»

Постфактум установить испытательный срок нельзя

Просмотры484
Новости: Постфактум установить испытательный срок нельзя
Источник: 123RF

Даже если условие об испытательном сроке не было включено в трудовой договор по ошибке, после подписания договора законным способом изменить уже ничего не выйдет.

Специалисты Роструда напомнили: установить испытательный срок сотруднику работодатель вправе только при приеме на работу. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

Поэтому, если трудовой договор уже подписан без условия об испытательном сроке, установить его, например, допсоглашением к договору нельзя.

Источник: Онлайнинспекция.рф




НАЛОГОВЫЕ ПОПРАВКИ: сюрпризы для МСП
ЭЛЕКТРОННЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ: новый порядок оформления
КОНТРОЛИРУЕМЫЕ СДЕЛКИ: кто должен отчитаться
БЕЗНАДЕЖНЫЕ ДОЛГИ: можно ли списать в УСН-расходы

Последние новости

Организациям с обособками упростят порядок сдачи «прибыльной» декларации

С 2027 года организациям, у которых есть обособленные подразделения, больше не придется сдавать «прибыльные» декларации по месту нахождения каждого ОП.

Страховые взносы ИП за себя – 2026: главное за 5 минут

Фиксированные взносы за 2026 г. и дополнительные за 2025 и 2026 гг., сроки и порядок уплаты, уменьшение налогов на взносы.

Вебинар «Вся правда о камеральных проверках»: требование представить пояснения или уточненку

На днях наше издательство провело вебинар «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, с какой ситуацией чаще всего сталкиваются налогоплательщики в ходе камеральной проверки сданной в ИФНС декларации.

Не знаете, как навести порядок на рабочем столе? ГОСТ в помощь

Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».

Пожаловаться на работодателя можно анонимно (почти)

Если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник может пожаловаться на него в трудинспекцию. В такой жалобе, среди прочего, работнику нужно указать свои ф.и.о. То есть трудинспекторы будут знать, кто направил жалобу, а вот от работодателя эту информацию можно скрыть. Просмотры16

Апрельские поправки в НК: кое-что изменилось к лучшему и, возможно, именно для вас

В апреле был подписан закон с очередными поправками в НК, целью которых было смягчить последствия налоговой реформы – 2026 для МСП. Большого чуда в виде повышения доходного порога для НДС не случилось, но кое-какие точечные поблажки все же были приняты. На вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт Людмила Елена разберет суть недавних поправок и расскажет, как применять их на практике. Просмотры28

Как оплатить медосмотр после детского отпуска

За время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок. Минтруд уточнил, как определить средний заработок в ситуации, когда сотрудница в расчетном периоде была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Просмотры19

Маркетплейсы будут обязаны предоставлять льготы застрахованным самозанятым

Плательщикам НПД, которые добровольно участвует в программах пенсионного, социального и медицинского страхования, посреднические цифровые платформы должны будут предоставлять особые преференции. Просмотры52

Вебинар «АУСН: настраиваем работу»: как исправить старую банковскую разметку

АУСНщики сами должны следить за правильностью банковской разметки. Но ошибки в ней могут обнаружиться через несколько месяцев. Как в таком случае внести исправления в разметку? Ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос на вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки». Смотрите отрывок вебинара. Просмотры47

В каком размере предоставляется стандартный НДФЛ-вычет на ребенка-инвалида

Как известно, гражданам, у которых есть дети в возрасте до 18 лет (до 24 лет, если ребенок получает образование по очной форме), предоставляются стандартные вычеты по НДФЛ. Размер вычета в отношении каждого ребенка зависит от того, каким по счету он родился, а также от наличия/отсутствия у него инвалидности. Просмотры78

Еще новости Свернуть

Опрос
Проводила ли ИФНС камеральную проверку отчетности вашей организации (ИП) с истребованием документов?

Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС

20 мая 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно