Главная Новости → Между декабрьской зарплатой и …

17 ноября, 2025

Добавить в «Нужное»

Между декабрьской зарплатой и январским авансом более 15 дней – это не нарушение

Просмотры1762
Новости: Между декабрьской зарплатой и январским авансом более 15 дней – это не нарушение
Источник: 123RF

Вторую часть зарплаты за декабрь, срок выплаты которой приходится на период новогодних каникул, нужно выдать работникам до Нового года. При этом сдвигать срок выплаты январского аванса не требуется.

По ТК зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При этом если срок выплаты зарплаты выпал на выходной или нерабочий праздничный день, то деньги нужно перечислить накануне этого дня.

Новогодние каникулы - 2025-2026 продлятся с 31 декабря по 11 января включительно.

Соответственно, если срок выплаты зарплаты за декабрь 2025 года приходится на период с 1 по 11 января 2026 года, то полностью рассчитаться с работниками за декабрь нужно 30 декабря.

Например: в компании установлено, что зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается 20-го числа, а за вторую – 5-го числа. Тогда декабрьскую зарплату необходимо выплатить 30 декабря, а аванс за январь – в обычный срок (20 января).

Конечно, тогда временной интервал между декабрьской зарплатой и январским авансом составит более 15 дней, но в данном случае это не будет нарушением. То есть выплачивать январский аванс двумя частями, чтобы соблюсти требование о 15-дневном интервале между зарплатными выплатами, не нужно.

Источник: Онлайнинспекция.рф

О том, как снизить или повысить работникам зарплату, читайте в спецвыпуске «Темы недели».





ИЗМЕНЕНИЯ В СПОТ: для импортеров из ЕАЭС
ДРЕСС-КОД ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: мнение судей о запретах касательно внешнего вида
КАМЕРАЛЬНАЯ ПРОВЕРКА РСВ И 6-НДФЛ: когда ИФНС затребует пояснения

Последние новости

Что нужно сделать бухгалтеру с 22 по 26 июня

Летом хочется думать об отдыхе, солнце, море, но никак не о работе. Поэтому, погрузившись в мечты о прекрасном, немудрено пропустить сроки сдачи отчетности и перечисления обязательных платежей в бюджет. Именно поэтому наши бухгалтерские напоминания актуальны как никогда.

Какой период может быть охвачен ВНП

Все бухгалтеры знают, что выездной налоговой проверкой могут быть охвачены три календарных года, предшествующих году проверки. Но не все знают о действующих с этого года поправках.

Min и Max, которые можно доплатить работнику за выполнение допобязанностей

Законодательством не установлены минимальный и максимальный размеры доплаты работнику при временном расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. А значит, установить эти пороги вправе сам работодатель.

Вебинар «Дебиторская и кредиторская задолженность»: момент возникновения задолженности

На какую дату отразить возникновение задолженности в бухгалтерском учете? Совпадает ли эта дата с моментом признания задолженности для НДС и налога на прибыль? В мае на вебинаре «Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.» лектор А.М. Рабинович разъяснил этот момент.

Меры профилактики перегрева у детей в жару

Роспотребнадзор обращает внимание на то, что в жару необходимо внимательно следить за состоянием здоровья ребенка, и дает следующие рекомендации.

Налоговики рассказали, чем ИП грозит совмещение НПД с иными спецрежимами

Чтобы быть самозанятым, предпринимателю нужно соблюдать ряд условий. Одним из таких условий является запрет на совмещение НПД с другими режимами налогообложения. Просмотры23

Принудительный возврат постоянного удаленщика в офис: возможен ли

По общему правилу, чтобы вернуть в офис работника, постоянно трудящегося удаленно, работодателю нужно заручиться согласием этого работника. Ведь происходит изменение условий трудового договора. Просмотры49

Выкуп работниками имущества работодателя требует применения ККТ

Минфин рассмотрел следующую ситуацию: работники компании планируют выкупить у нее компьютеры и оргтехнику, находящиеся на балансе компании. Оплачиваться техника будет либо безналичным путем, либо путем удержания стоимости техники из зарплаты работников. Надо ли организации применять ККТ? Просмотры52

Какими будут «несчастные» взносы в 2027 г.

Тарифы взносов на травматизм на будущий год еще не утверждены, но по задумке властей они останутся на прежнем уровне. Просмотры57

Вебинар «Дебиторская и кредиторская задолженность»: акт об оказании услуг

28 мая наше издательство провело вебинар «Дебиторская и кредиторская задолженность: бухучет, налоги, сложные ситуации в 2026 г.». Лектор Рабинович А.М. рассказал, обязателен ли акт об оказании услуг для налогового учета доходов и расходов. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры49

Влияние семейного положения на налоговый кешбэк

С 1 июня родители минимум двоих детей при соблюдении определенных условий, в том числе о величине среднедушевого дохода, вправе подать заявление на получение семейной выплаты, которую еще называют налоговым кешбэком. Просмотры91

Еще новости Свернуть

Опрос
Приходилось ли вашей организации (ИП) судиться с СФР?

ФСБУ 9/2025 «Доходы»: готовимся к обязательному применению с 1 января 2027 года

30 июня 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Анна Алексеевна Ефремова
советник генерального директора ООО «Р.О.С.экспертиза», аудитор
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно