Главная Новости → При увольнении работника – …
Добавить в «Нужное»

При увольнении работника – получателя детского пособия подать в СФР только ЕФС-1 недостаточно

Просмотры833
Новости: При увольнении работника – получателя детского пособия подать в СФР только ЕФС-1 недостаточно
Источник: 123RF

Если увольняется работник, который получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то в СФР, помимо ЕФС-1, нужно направить еще и уведомление о прекращении права на получение пособия. В противном случае излишне выплаченную сумму пособия Фонд может взыскать с работодателя.

По правилам, если работник утратил право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, работодатель должен сообщить об этом в СФР в срок не позднее 3 рабочих дней со дня, когда ему стало известно о возникновении соответствующих обстоятельств. Одно из таких обстоятельств - прекращение трудовых отношений с работником. Следовательно, при увольнении получателя детского пособия уведомление о утрате права на пособия нужно направить в СФР не позднее 3 рабочих дней со дня увольнения.

Казалось бы, при расторжении трудового договора с работником на него подается форма ЕФС-1 с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ». То есть СФР должен знать, что получатель пособия уволен, а значит права на детские выплаты у него больше нет.

Однако Верховный суд постановил: представление страхователем ЕФС-1 с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ» не является исполнением обязанности по представлению уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. А наличие у СФР возможностей анализа различной имеющейся у него информации, (в том числе сведений из формы ЕФС-1), само по себе не прекращает прав Фонда по истребованию со страхователя убытков по ст. 15.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, если пособие выплачено в период, когда застрахованный уже не имел на него права.

О том, что важно помнить при увольнении работника, получающего пособие по уходу за ребенком, читайте в ГК, 2026 № 13.

Источник: Определение ВС РФ от 26.06.2026 № 306-ЭС26-1071




ДВИЖИМОЕ ИЛИ НЕДВИЖИМОЕ: критерии из Обзора судебной практики от ВС
УЧЕТ ЗАПАСОВ: отвечаем на вопросы
КАССОВЫЙ МЕТОД НА АУСН: изучаем специфику
ВЫХОД НА ПЕНСИЮ: особенности увольнения

Последние новости

Прочие события за 20-24 июля

Сегодня, 24 июля, отмечается Международный день заботы о себе. Иметь возможность выкроить время для себя любимого и провести его с удовольствие и пользой всегда приятно. Но еще приятнее, когда заботятся о тебе. Мы заботимся о том, чтобы вы не пропустили ни одно важное бухгалтерское событие. Поэтому каждую пятницу представляем вашему вниманию наш еженедельный обзор. Просмотры12

Ключевую ставку еще немного понизили

Совет директоров Банка России принял решение об очередном снижении ключевой ставки – с 14.25% до 14% годовых. Просмотры46

Можно ли уволиться во время больничного

Работник вправе уволиться по собственному желанию в том числе в период болезни. Запрета на такое увольнение в ТК нет. Просмотры36

Что такое наставничество и когда за него нужно доплачивать

Плата за наставничество по ст. 351.8 ТК не назначается сотрудникам (руководителям подразделений, бригадирам и т.д.), чья трудовая функция предполагает выполнение на постоянной основе демонстрации рациональных приемов выполнения заданий подчиненным работникам. Поскольку зарплата такого сотрудника и так формируется с учетом оплаты такой работы. Просмотры34

Вебинар «Вся зарплатная отчетность за 3 часа»: как показать в 6-НДФЛ подарок физлицу

13 июля наше издательство провело вебинар «Вся зарплатная отчетность за 3 часа: 6-НДФЛ, РСВ, ПСВ, ЕФС-1». Главный редактор журнала Евгения Филимонова показала на примере, как заполнить строки расчета 6-НДФЛ в ситуации, когда организация выдала физлицу подарок, но налог, исчисленный со стоимости подарка, смогла удержать из дохода физлица только в следующем отчетном (налоговом) периоде. Просмотры33

Кто такой одинокий родитель хотят прописать в Семейном кодексе

Понятие одинокий родитель (одинокая мать, одинокий отец) нередко встречается в законах и подзаконных актах. Но четкого единого определения этого термина нет. В различных сферах правового регулирования применяются неодинаковые подходы к определению круга лиц, относящихся к категории одиноких родителей. Устранить эту неопределенность должны поправки в Семейный кодекс, внесенные на рассмотрение в Госдуму. Просмотры70

Что нужно сделать бухгалтеру с 27 по 31 июля

На последнюю неделю июля приходятся сроки перечисления многих обязательных платежей, а также сдачи отчетности. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам вовремя разобраться с отчетно-платежными делами и ни о чем не забыть. Просмотры882

При переходе с АУСН на УСН может потребоваться перенастроить ККТ

При переходе с АУСН на УСН с аналогичным объектом налогообложения изменять в ККТ-чеках код системы налогообложения пока не требуется. Поскольку для АУСН соответствующего кода пока нет (его введение только в планах), сейчас автоупрощенцы указывают в чеках код для УСН. Но если при переходе на УСН у пользователя ККТ появляются обязанности НДС-плательщика, настройки кассы необходимо обновить. Просмотры70

Уменьшение ПСН-налога на взносы при досрочном прекращении деятельности: пример от ФНС

Если ИП уменьшил патентный налог на подлежащие уплате страховые взносы, а затем досрочно свернул ПСН-деятельность, ранее произведенное уменьшение налога на взносы пересчитают. Просмотры141

23 июля, 2026

Когда столовая относится к ОПХ, а когда нет

Если подразделение организации - объект общепита (столовая, буфет) числится на балансе организации и оказывает услуги как работникам организации, так и сторонним лицам, то это объект ОПХ. Просмотры199

Можно ли уволить по сокращению женщину с ребенком, если она сама просит

Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, нельзя уволить в связи с сокращением численности или штата работников. Даже если она согласна на сокращение. Просмотры267

Что изменилось в правилах назначение единого детского пособия

СФР предупредил: 21 июля изменились отдельные условия назначения единого пособия. В частности, в качестве уважительной причины отсутствия доходов или доходов менее 8 МРОТ уход за нетрудоспособным гражданином теперь учитывается только при условии подтвержденного родства между заявителем или членом семьи и лицом, за которым осуществляется уход. Просмотры179

Еще новости Свернуть

Опрос
Приходилось ли вам аннулировать ошибочный счет-фактуру?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Не пропустите!

Осталось 3 дня!

Осталось 4 дня!

Календарь на рабочий стол
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно