Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда.

Источник: Письмо Роструда от 28.02.2017 № ТЗ/942-03-3

В перечне вредных и/или опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры, среди прочего упомянут такой фактор как «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)».

Интересно, что в отношении некоторых вредных факторов в перечне есть указание, согласно которому прохождение работниками медосмотров обязательно лишь в случае, когда по результатам спецоценки условия труда по данным факторам отнесены к вредным.

Несмотря на то, что по работе с ПК не менее 50% рабочего времени такой оговорки нет, по мнению Роструда, если рабочее место постоянно работающего за компьютером сотрудника по результатам спецоценки условий труда или аттестации рабочего места признано оптимальным или допустимым по фактору «электромагнитное излучение…», то обязанности направлять такого сотрудника на периодические медицинские осмотры у работодателя не возникает.