Главная Новости → Работающим на следующей неделе …
Добавить в «Нужное»

Работающим на следующей неделе двойная оплата не положена

Просмотры2046
Новости: Работающим на следующей неделе двойная оплата не положена
Источник: Depositphotos

Минтруд разъяснил основные вопросы, касающиеся объявленной Президентом РФ нерабочей недели.

Источник: Информация Минтруда

Прежде всего, работодатели должны помнить, что наличие в марте и апреле нерабочих дней (с 30 марта по 3 апреля) не влияет на размер зарплаты сотрудников за эти месяцы.

В частности, работникам, чей труд оплачивается сдельно, за эти нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определенное ЛНА. Суммы таких выплат в полной сумме относятся к расходам на оплату труда.

Нерабочие дни, установленные Указом Президента РФ, в целях трудового законодательства, не являются ни выходными, ни нерабочими праздничными днями. Следовательно, сотрудники, которые в эти дни будут привлечены к работе, не могут претендовать на оплату этих дней в повышенном размере.

Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

Вопросы о прекращении работы сотрудников-вахтовиков решаются по соглашению сторон.

Помимо этого трудовое ведомство уточнило, на работников каких именно организаций объявленная нерабочая неделя не распространяется. Это, в частности:

- медицинские и аптечные организации;

- организации соцобслуживания;

- непрерывно действующие организации, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям;

- организации, работающие в сфере энергетики, теплоснабжения, водоочистки и водоотведения, а также сельскохозяйственные организации, занятые на весенних полевых работах;

- компании, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, а также сопутствующие их деятельности организации, оказывающие складские и транспортно-логистические услуги, организации торговли;

- организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения (в т.ч. предприятия, выпускающие СИЗ, дезинфицирующие средства, лекарства, медизделия, бесконтактные термометры, а также организации, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции);

- организации в сфере обращения с отходами производства и потребления;

- организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения;

- организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций;

- организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения;

- организации, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;

- ПФР, ФСС и ФФОМС и их территориальных органы.

При этом работники, трудящие в таких компаниях,  по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.





НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Формат ККТ-чеков обновили под новую ставку НДС

Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.

5 ч назад

Доходный лимит для ПСН: как считать при совмещении режимов налогообложения

Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.

Когда работа в выходные/праздники дополнительно не оплачивается

Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.

Работодателей хотят заставить платить за задержку зарплаты больше

Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.

РСВ за I квартал 2026 года, возможно, нужно будет сдавать по рекомендованной форме

В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса»: где можно применять спецрежим

12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.

На то, чтобы потратить остаток на «Пушкинской карте», остались считаные дни

До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.

Что нужно сделать бухгалтеру 29-30 декабря

Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания. Просмотры24

Как проверять выполнение зарплатного условия для общепитовского НДС-освобождения

Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии. Просмотры27

Страховые взносы с нулевой зарплаты руководителя: ФНС разъяснила отдельные нюансы

С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества. Просмотры129

Запрос на получение выписки из реестра налогоплательщиков: новая форма

С 15.01.2026 направлять запрос на получение выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков (ЕГРН) нужно будет по новой форме. Просмотры23

Ребенок родился в 2025 году: какой будет не облагаемый НДФЛ и взносами лимит матпомощи

С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит единовременной материальной помощи, выплачиваемой в течение года после рождения ребенка, повышается с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. Возникает вопрос: если ребенок родился в 2025 году, а матпомощь будет выплачена уже в 2026 году, какой лимит применяется к такой выплате – старый или новый? Просмотры92

Вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры»: освобождение от НДС при УСН

В декабре прошел наш вебинар «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Лектор Евгения Филимонова рассказала, кто из организаций и ИП на УСН будет иметь право на освобождение от НДС в 2026 г. и как посчитать сумму дохода для целей сравнения с лимитом. Просмотры98

Когда может возникнуть обязанность погашать чужой кредит

В общем случае платить по кредиту должен человек, на которого он оформлен. При этом важно помнить, что, если вы согласились стать созаемщиком или поручителем своего знакомого либо родственника, этот дружеский жест может выйти вам в копеечку. Просмотры69

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное