Прийти с проверкой к организации или ИП могут не только налоговики, но и проверяющие из других госорганов. К примеру, из трудинспекции, МЧС, Роспотребнадзора. План неналоговых проверок ежегодно публикует Генпрокуратора. Кстати, в 2022 г. на большинство плановых проверок бизнеса введен мораторий. Правда, помимо плановых проверок, существуют и внеплановые.
О заключении трудового договора с работником-иностранцев работодатель должен уведомить МВД. При этом нужно учитывать, что трудовой договор может считаться заключенным и без его оформления на бумаге.
ЦБ РФ обновил рекомендации для банков по проверке клиентов, которые вносят на счет наличные, совершают переводы без открытия счета, покупают инвестиционные драгметаллы.
Роструд опубликовал перечень документов, которые трудинспекции вправе запрашивать у работодателей в ходе проверок.
С 29 сентября гражданам запрещено вывозить наличные рубли на сумму более 1 млн руб. в государства - члены ЕАЭС, а также в Азербайджанскую Республику, Республику Таджикистан и Республику Узбекистан. Для организаций и ИП лимит на вывоз налички в эти страны – ноль рублей. Но есть исключения.
До 01.10.2027 от большинства неналоговых проверок освобождаются коммерческие объекты, получившие ущерб в результате атак БПЛА и других средств огневого воздействия.
Минтранс разработал регламент действий в нештатных ситуациях при работе с электронными перевозочными документами (ЭПД). В регламенте, в частности, приведен алгоритм действий участников перевозок в случаях, когда в месте погрузки, в пути или на складе отсутствует Интернет.
До 1 марта 2027 года за отсутствие электронных перевозочных документов и предъявление таких документов на бумаге участникам перевозок должны лишь объявлять устное замечание.
С 1 сентября действует обновленный перечень видов деятельности, позволяющий проводить спецоценку условий труда (СОУТ) в упрощенном порядке. Причем, он предусматривает возможность проведения СОУТ с особенностями не только микропредприятиями, но и малым бизнесом, а также некоторыми НКО. В связи с этим Минтруд утвердил новые особенности проведения спецоценки условий труда. Соответствующий приказ вступит в силу с 01.03.2027.
В отчете о выполнении квоты для приема на работу инвалидов информацию об инвалидах I группы и ветеранах боевых действий, имеющих инвалидность и принимавших участие в СВО, нужно указывать отдельно.
С 01.10.2026 начнут действовать новые правила для самозанятых и их заказчиков, которые сотрудничают через цифровые посреднические платформы. Контролеры будут следить, чтобы под таким сотрудничеством не скрывались трудовые отношения.
С 1 марта 2027 года изменяется порядок представления декларации СОУТ. Подать бумажную декларацию в ГИТ будет уже нельзя.
Минтруд собирается обновить перечень индикаторов риска, которые могут свидетельствовать о нарушениях работодателем трудового законодательства. В частности, планируется добавить новый рисковый индикатор подмены трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми.
Утверждены новые формы документов, применяемых при проведении СФР проверок страхователей.
Отчет-информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за август 2026 года необходимо сдать по форме, утвержденной Приказом Минтруда от 12.05.2026 № 204н.