Главное за 5 минут
Максимальная температура
Допустимые значения температуры воздуха в рабочем помещении в зависимости от категории работ установлены
Если температура превышена
Роспотребнадзор рекомендует при температуре в помещении 28,5 градуса сокращать рабочий день на 1 час, при 29 градусах — на 2 часа, а при 30,5 градуса — на 4 часа.
В нормативных актах такой обязанности у работодателя нет. Но при превышении максимальной температуры воздуха на рабочем месте работник вправе отказаться от выполнения работы, а работодателю грозит ответственность за нарушение правил охраны труда — штраф до 80 тыс. руб.
Как организовать работу
Установите в рабочих помещениях кондиционеры или вентиляторы. В течение дня обеспечьте работников питьевой водой.
По согласованию с сотрудниками можно добавить перерывы в работе, сдвинуть рабочие часы на менее жаркое время.
При превышении максимальных температурных значений надо либо объявить простой, либо перевести работников на удаленную работу.
Как учесть кондиционеры, питьевую воду и другие офисные расходы
Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
Как оплатить простой из-за жары
Если помещение не оборудовано исправными кондиционерами, надо объявить простой по вине работодателя и оплачивать время простоя по среднему заработку.
Если кондиционеры есть, но нет электричества или температура превышена по другим, не зависящим от работодателя причинам, простой оплачивают исходя из
