Сведения о среднесписочной численности работников (бланк)

Не позднее 20 января 2016 года бухгалтерам нужно сдать в ИФНС сведения о среднесписочной численности работников. Этот документ подают:

все организации, независимо от того, есть ли у них работники;
предприниматели, привлекавшие в 2015 году хотя бы одного работника по трудовому договору.

Предприниматели, работающие без привлечения наемных работников, эту форму не сдают.

Скачать Сведения о среднесписочной численности

Расчет среднесписочной численности

Среднесписочная численность определяется в соответствии с требованиями Росстата (Приложение № 1 к Приказу Росстата от 24.09.2014 № 580).

Рассчитывается она на основании списочной численности. На каждый рабочий день месяца в нее включаются работники, в том числе принятые на временную или сезонную работу, как присутствующие на своих рабочих местах, так и отсутствующие, например по следующим причинам:

находящиеся на больничном;
отправленные в командировку;
находящиеся в очередном оплачиваемом отпуске;
находящиеся в отпуске за свой счет;
получившие день отдыха за работу в выходной день;
работающие на дому.

В выходной или праздничный день списочная численность считается равной численности за предшествующий рабочий день.

Кто не включается в списочную численность

В среднесписочную численность не включаются:

внешние совместители;
лица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Расчет при полной занятости работников

Среднесписочная численность за месяц считается по формуле:

Расчет при неполном рабочем времени

Для сотрудников, работающих неполное рабочее время по трудовому договору, среднесписочная численность рассчитывается по такой формуле:

За дни болезни и отпуска сотрудников, работающих неполное рабочее время, учитывается такое же количество часов, как и в их предыдущий рабочий день.

Работники, которые трудятся неполное рабочее время по инициативе работодателя или в силу закона, например несовершеннолетние, при расчете учитываются как целые единицы.

Среднесписочная численность работников за год

Она рассчитывается по формуле:

Если организация создана в 2015 году, при расчете делить нужно все равно на 12 месяцев.

Что будет при непредставлении сведений

За непредставление сведений о среднесписочной численности предусмотрен штраф:

для организации (предпринимателя, у которого были работники в предшествующем году) — 200 руб. (п. 1 ст. 126 НК РФ)
для бухгалтера или руководителя — 300-500 руб. (ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ).