Cправка об отпуске с места работы 5828

Справка об отпуске с места работы (образец)

Работник в любой момент может обратиться к своему работодателю за справкой, в которой будут указаны даты его предполагаемого отпуска. Такого рода документ незадолго до отпуска может понадобиться, к примеру, тем сотрудникам, которым нужно получить визу для въезда на территорию другого государства. Еще такие справки об отпуске иногда просят предоставить в детский сад, если ребенок не будет его посещать в течение какого-то времени. И конечно, такую справку может затребовать работодатель, у которого работник трудится как внешний совместитель. Ведь отпуск на работе по совместительству ему должны предоставлять в те же даты, что и на основной работе.

Естественно, никакой утвержденной формы «отпускной» справки не существует. Она составляется в произвольном виде.

Справка об отпуске для работы по совместительству

Обычно оформляет такую справку бухгалтер или специалист отдела кадров на фирменном бланке организации и ставит на ней свою подпись. Так же справка должна быть заверена подписью директора и печатью (если она есть в организации). Выглядеть справка может, например, так.

Общество с ограниченной ответственностью

«Калейдоскоп»

Адрес: 129626, г. Москва,

Графская улица, дом 44, корпус 2

тел: 8 (495) 123-44-66

факс: 8 (495) 123-44-67

Исх. N 14 от 09.06.2025 г.

Справка

Дана Селиванову Александру Николаевичу в том, что ему по основному месту работы в ООО «Калейдоскоп» будет предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы на период с 7 по 20 июля 2025 года.

Справка дана для предъявления по месту работы по совместительству.

Генеральный директор подпись Вознесенский А.В.

Главный бухгалтер подпись Усова О.К.

М.П.

Справка об отпуске для выезда за рубеж: пример

В случае с выдачей виз представителям консульства или посольства гораздо важнее получить от работодателя справку о том, что данный гражданин действительно работает в данной организации и получает там заработную плату в определенном размере. В этой же справке обычно работодатель и отмечает период отпуска сотрудника при необходимости.