Сотрудник-инвалид: страховые взносы
Работодатель, производящий выплаты своим работникам, исчисляет и уплачивает страховые взносы (ст.ст.5, 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, ст.ст.3, 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). А в каком размере работодатель начисляет страховые взносы на выплаты работнику-инвалиду? Расскажем об этом в нашей консультации.
Взносы в ПФР и ФСС
Для работодателей, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы, в 2012-2014 гг. действовали пониженные тарифы страховых взносов (пп. 3 п. 1, п. 2 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). С 01.01.2015 пониженные тарифы страховых взносов в отношении выплат сотрудникам-инвалидам не применяются, а, значит, такие выплаты облагаются страховыми взносами в ПФР и ФСС на общих условиях.
В 2016 году общие тарифы страховых взносов с выплат работникам, включая сотрудников-инвалидов, следующие:
| Наименование страховых взносов | Годовая сумма выплат на одного работника | Тариф страховых взносов |
|---|---|---|
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование | в пределах 796 000 рублей | 22% |
свыше 796 000 рублей | 10% | |
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование | независимо от суммы | 5,1% |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | в пределах 718 000 рублей | 2,9% |
свыше 718 000 рублей | 0% |
«Несчастные» взносы
Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.
При этом статьей 2 указанного Федерального закона установлено, что страхователями-организациями к выплатам работникам, являющимся инвалидами I, II и III группы, применяется тариф в размере 60% от установленного Законом. Аналогично, скидка к основному тарифу в размере 40% может применяться и работодателями-предпринимателями (ст. 2 Федерального закона от 14.12.2015 № 362-ФЗ). Например, тариф взносов на «травматизм» для организации установлен в размере 0,6%. Тогда в отношении выплат сотрудникам-инвалидам этот тариф страхователь будет применять в размере 0,36% (0,6% * 60%).
