Алименты: сколько процентов от зарплаты
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 21 сентября 2016 г.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. А какой процент от зарплаты могут составлять алименты? Об этом расскажем в нашем материале.

Если алименты уплачиваются добровольно

В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику.

Если алименты взыскиваются в судебном порядке

В том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика.

Алиментные ограничения

При удержании алиментов на ребенка (несовершеннолетнего) действует следующее ограничение: размер удержаний не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ).

Если алименты удерживаются для перечисления совершеннолетним нетрудоспособным членам семьи, то размер таких удержаний не может превышать 20%. Если же исполнительных листов несколько, остаться на руках работника должно не менее 50% заработной платы.

Если доходов работника недостаточно, чтобы удержать все алименты, выраженные в твердой сумме, или в таком случае будет превышен предельный процент удержаний, работодатель удерживает алименты в пределах максимально возможной доли удержаний. Неудержанную величину работодатель переносит на следующий месяц.

Необходимо иметь в виду, что указанный процент удержаний рассчитывается исходя из суммы доходов после удержания из них НДФЛ (п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Также читайте:

  1. Оплата работы в выходной. А у вас все по закону?
  2. Прожиточный минимум 2018
  3. МРОТ с 1 мая 2018 года
  4. Оплата работы в выходной день
  5. Что делать, если заработная плата занижена?
  6. Изменения в МРОТ. Когда оклад может быть ниже?
  7. Можно ли часть зарплаты переводить на карту сына работника?
  8. 4 ноября выходим на работу. Как это оплатят?
  9. Ошибочно перечислена зарплата: обязан ли работник ее возвращать?
  10. Как оплатить работу в майские праздники
  11. Как оплачивать работу 12 июня
  12. МРОТ в 2019 году с 1 января
  13. Оплата отдыха работника за счет работодателя
  14. Двойная оплата в мае: за какие дни положена
  15. Премия уволившемуся сотруднику
  16. Вызвали на работу в выходные дни – как оплатят?
  17. Аванс по зарплате: правила начисления
  18. Оплата ночных часов в праздничные дни
  19. Работодатель не выплачивает зарплату больше 3-х месяцев: как на него повлиять?
  20. Минималка для расчета больничного в 2018 году
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Вы рассчитываете налоговую амортизацию после модернизации ОС исходя из?
Увеличенной первоначальной стоимости и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и оставшегося СПИ
Увеличенной остаточной стоимости и оставшегося СПИ
Стоимости модернизации и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и нового СПИ
Мы никогда не модернизировали наши ОС
У нас нет ОС
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Годовой отчет Лапина.Экономика и ЖизньПодписка на ГК