Главная Бухгалтерские консультации → Увольнение пенсионера по инициативе …
Бухгалтерская консультация:
актуально на 5 февраля 2021 г.

Увольнение пенсионера по инициативе работодателя Просмотры156

Государство стоит на защите граждан пенсионного возраста. Но застрахован ли работник-пенсионер от увольнения по инициативе работодателя?

Увольнение пенсионера по инициативе работодателя: можно или нет

Трудовой кодекс содержит перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя запрещено. К сожалению, пенсионеры к этим лицам не относятся. Соответственно, увольнение пенсионера по инициативе работодателя возможно. Но важно отметить, что законодательство содержит не только перечень «неприкосновенных» личностей, но и четкий перечень случаев, когда работодатель вправе увольнять работников по собственной инициативе (ст. 81 ТК РФ). Например, по инициативе работодателя можно уволить работника:

  • при ликвидации компании;
  • за прогул или нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;
  • за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии выговора и/или замечания;
  • из-за несоответствия занимаемой должности в силу недостаточной квалификации.

Как видим, уволить работника-пенсионера только из-за того, что он достиг пенсионного возраста, работодатель не имеет права.

Увольнение пенсионера по инициативе работодателя: когда все же запрещено

Даже если у работодателя имеются законные основания для увольнения пенсионера, он все равно не может уволить такого работника, пока тот находится на больничном или в отпуске (ст. 81 ТК РФ). Однако если работодатель решил ликвидироваться, то работника-пенсионера можно уволить, даже если он болеет или находится в отпуске.

С увольнением предпенсионером все несколько сложнее

Так же как и пенсионеров, работодатель вправе уволить по собственной инициативе работников предпенсионного возраста только по указанным в ст. 81 ТК РФ основаниям. Если же работодатель решит уволить работника только по причине достижения им предпенсионного возраста, такому работодателю грозит уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ):

  • или штраф в размере до 200 тыс. руб. или в размере зарплаты/иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;
  • или обязательные работы на срок до 360 часов.

Напомним, что предпенсионерами признаются граждане, которым до пенсии по старости осталось 5 лет и менее.


Печать
Добавить в «Нужное»

Материалы по теме

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.



6-НДФЛ И СПРАВКИ О ДОХОДАХ ФИЗЛИЦ ЗА 2024 год: как сдать без претензий от ИФНС
НАЛОГОВЫЕ ОШИБКИ: алгоритм исправления в 2025 году
СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК СЕВЕРЯН: выделять ли из него РК и ПН
УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ: 5 новых вопросов


Опрос
Слышали ли вы о введении с 01.04.2025 рекламного сбора?

Бухгалтеру-кадровику посвящается: новшества-2025

25 февраля 10:30–12:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное