Получение справки о доходах
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 12 ноября 2018 г.

Как получить справку о доходах, если при увольнении ее не выдали?

К документам, в которых указываются доходы работника и которые работодатель должен по умолчанию выдать ему в день увольнения, относятся:

  • справка о сумме заработка по форме 182н (Приложение № 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 N 182н). В ней отражаются сведения о доходах сотрудника, на которые начислялись взносы на ВНиМ, за год увольнения и два предшествующих ему календарных года (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). С учетом этих сведений новый работодатель должен будет рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности, если тот заболеет до конца календарного года увольнения от бывшего работодателя или в следующие 2 года (п. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ);
  • расчетный листок. Он показывает, как сформировалась очередная заработная плата работника (ст. 136 ТК РФ, п. 2 Письма Минтруда от 24.05.2018 N 14-1/ООГ-4375). В том числе и последняя, выплачиваемая при увольнении. То есть такой листок работодатель должен выдавать своим работникам каждый месяц, либо высылать на электронную почту (Письмо Минтруда от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-1560).

Какие «доходные» документы можно попросить у работодателя

Зачастую работнику бывает нужна справка по форме 2-НДФЛ. Чтобы ее получить, работник должен написать заявление. Поскольку 2-НДФЛ составляется и выдается по требованию (п. 3 ст. 230 НК РФ).

Справка оформляется за календарный год. Поэтому если вы, к примеру, увольняетесь в ноябре 2018 года, то вам выдадут справку за январь-ноябрь 2018 года (за период с ноября 2017 по ноябрь 2018 гг. бухгалтер оформить справку не сможет). Если вам нужны справки и за более ранние периоды работы, это лучше сразу указать в заявлении.

Кроме того, работнику может понадобиться справка о среднем заработке за последние 3 месяца, если он планирует встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице (п. 1,2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1).

Если какую-либо справку не дают

Ответственность за невыдачу справки 2-НДФЛ в отношении работодателя – налогового агента НК РФ не установлена (Письмо Минфина от 21.06.2016 N 03-04-05/36096). Вместе с тем, работодатель обязан выдать сотруднику документы, связанные с работой, на основании его заявления не позднее 3 рабочих дней с даты подачи этого заявления (ст. 62 ТК РФ). Аналогичное правило применяется и к запросам бывших сотрудников.

За непредставление документов, связанных с работой сотрудника, предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа. Размер штрафа составит (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • для должностного лица – от 1 000 руб. до 5 000 руб.;
  • для организации – от 30 000 руб. до 50 000 руб.

А если работнику не выдадут справку по форме 182н или справку, необходимую для назначения пособия по безработице, то сотрудник будет вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Такие разъяснения размещены на сайте «Онлайнинспекция.РФ»

Кроме того, если из-за неполучения любой справки права работника ущемляются, он может обратиться в суд.

Также читайте:
Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Хотели бы вы сменить профессию, по какой причине?
Да, работаю не по призванию
Да, плохо оплачивается
Да, отнимает слишком много сил и времени
Да, скучно
Да, сплошные стрессы и нервотрепка
Не думал (а) об этом
Нет, это профессия моей мечты
Нет, чувствую себя на своем месте
Вы в своем уме? Начать все заново?..
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумИПБ 2020
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ