Трудовой договор с водителем (образец)

На сегодняшний день профессия водителя требует от лица профессиональных знаний, подтвержденных соответствующими дипломами о профессиональном обучении. В этой связи предъявляются особые требования при приеме на работу водителя и заключении с ним трудового договора. Все ранее когда-то скачанные образцы трудового договора с водителем рекомендуем проверить на предмет соответствия требованиям закона.

Собеседование водителя до заключения трудового договора

Новые правила приема на работу водителем обязывают работодателя (вне зависимости от его организационно-правовой формы и правового статуса) соблюсти определенные требования еще до стадии заключения трудового договора с работником.

Прежде всего работодатель должен провести с соискателем работы собеседование, результаты которого вносятся в специальные так называемые «листы собеседования». При проведении собеседования задача работодателя — подтвердить соответствие кандидата на должность водителя требованиям о профессиональном обучении и прохождении профессионального отбора.

Это следует из ст. 328 ТК РФ и Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения, утвержденного Приказом Минтранса России от 11.03.2016 N 59.

Документы для заключения трудового договора с водителем

Специфика работы водителем определяет расширенный перечень документов, предъявляемых для заключения трудового договора, в соответствии с общей для всех работников ст. 65 ТК РФ «Документы, предъявляемые при заключении трудового договора» и гл. 51 ТК РФ «Особенности регулирования труда работников транспорта».

Помимо паспорта, трудовой книжки, документов об образовании, документов воинского учета, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, работником при поступлении на работу в качестве (на должность) водителя и заключении трудового договора должны быть предъявлены дополнительные документы:

• водительское удостоверение;
• документ (справка) о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра.

Заключение трудового договора с водителем такси

Трудовой договор с водителем такси заключается в простой письменной форме в двух экземплярах. Один из экземпляров остается у водителя на руках, второй экземпляр передается на хранение в отдел кадров работодателя. Трудовой договор должен быть подписан с работником не позднее трех дней с момента приема на работу сотрудника. Ведь в случае возникновения какого-либо спора, конфликта с работодателем именно этот документ призван помочь урегулировать и исчерпать взаимные претензии.

Образец трудового договора с водителем такси должен содержать обязательные условия, которые законодатель выделяет в специальную категорию «существенные условия».

Место работы водителя в трудовом договоре

При составлении трудового договора следует зафиксировать характер работы водителя – разъездной (в пути). Поэтому место его работы в трудовом договоре определяется как определенная территория (местность) – местонахождение работодателя.

Поездки водителя за пределы территории местонахождения работодателя для работника могут являться командировками, что означает особый порядок оплаты труда служебных поездок.

Рабочим местом для водителя является автомобиль.

Скачать образец трудового договора с водителем такси