Виды инструктажей по технике безопасности
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Виды инструктажей по охране труда

Трудовым законодательством РФ предусмотрено, что одной из важнейших обязанностей как работодателя, так и работника является проведение (со стороны работодателя) и прохождение (со стороны работника) инструктажей по охране труда (ст.ст.212, 225 ТК РФ). Основными общими нормативными правовыми актами, определяющими виды инструктажей по охране труда, являются Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (далее – Постановление), и ГОСТ 12.0.004-2015 (далее — ГОСТ 2015) (применяется с 01.03.2017, см. Приказ Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст).

Вводный инструктаж

Общие правила проведения данного инструктажа определены п. 2.1.2 Постановления и п. 8.6 ГОСТ 2015. Данный вид инструктажа проводится в отношении всех сотрудников (лиц), участвующих в производственном процессе предприятия: работники, принимаемые на работу, командированные сотрудники, практиканты, сотрудники подрядных организаций, участвующие в производственном процессе, и др. лица. Программа вводного инструктажа разрабатывается с учетом отраслевых и иных особенностей и утверждается приказом руководителя предприятия. Примерные вопросы для разработки программы вводного инструктажа указаны в Приложении Б.1 ГОСТ 2015. Инструктаж должен проводить имеющийся в штате специалист по охране труда предприятия или иное лицо (работник), на которого возложены данные обязанности.

Первичный инструктаж

Проведение первичного инструктажа регулируется п.п.2.1.3, 2.1.4 Постановления и п. 8.7 ГОСТ 2015. Такой инструктаж проводится перед тем, как допустить работника (иных лиц) к самостоятельной работе на рабочем месте (на территории предприятия). Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте (месте выполнения работ) руководителем подразделения предприятия либо непосредственным руководителем работ, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда, а также проверку знаний по технике безопасности. Программа данного инструктажа утверждается приказами руководителя предприятия, вопросы для разработки программы вводного инструктажа указаны в Приложении Б.2 к ГОСТ 2015. Первичный инструктаж проходят те же лица, которые проходили вводный инструктаж, а также работники, приступающие к выполнению новой для них работы или переведенные из другого структурного подразделения.

Повторный инструктаж

Этот инструктаж проводится с теми же сотрудниками (лицами), которые подлежали первичному инструктажу, по аналогичной программе (п. 2.1.5 Постановления, п. 8.8 ГОСТ 2015). Этот вид инструктажа проводится один раз в шесть месяцев на рабочем месте работника для закрепления знаний и навыков сотрудника в области техники безопасности.

Внеплановый инструктаж

Данный вид инструктажа проводится (п. 2.1.6 Постановления, п. 8.9 ГОСТ 2015):

  • при изменении технологии производства, замене оборудования и инструментов, введении новых технологических инструкций, инструкций по оплате труда, изменении нормативных правовых актов в области охраны труда;
  • если сотрудник не работал в течение 2 месяцев (30 календарных дней — при работе во вредных и опасных условиях) либо в случае нарушения работником норм охраны труда, если такие нарушения могли повлечь наступление тяжких последствий;
  • по требованию уполномоченных должностных лиц госконтроля;
  • по решению руководства предприятия (работодателя).

Инструктаж проводится на рабочем месте (как и первичный инструктаж).

Целевой инструктаж

Такой инструктаж проводится (п. 2.1.7 Постановления, п. 8.10 ГОСТ 2015):

  • при выполнении разовых работ (работ, не связанных с трудовыми обязанностями работника);
  • при ликвидации последствий чрезвычайных и форс-мажорных ситуаций (аварий, стихийных бедствий);
  • при выполнении работ с повышенной опасностью, в отношении которых должны оформляться наряд-допуск, отдельное разрешение или другие специальные разрешительные документы;
  • при проведении на предприятии массовых мероприятий.

Данный инструктаж проводят по специальным программам, разработанным с учетом характера предстоящих работ или массовых мероприятий.

Общие требования для всех видов инструктажей

Все виды инструктажей по технике безопасности должны включать в себя:

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Вы рассчитываете налоговую амортизацию после модернизации ОС исходя из?
Увеличенной первоначальной стоимости и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и оставшегося СПИ
Увеличенной остаточной стоимости и оставшегося СПИ
Стоимости модернизации и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и нового СПИ
Мы никогда не модернизировали наши ОС
У нас нет ОС
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Годовой отчет Лапина.Экономика и ЖизньПодписка на ГК