Главная Бухгалтерские консультации → Личный листок по учету …
Бухгалтерская консультация:
актуально на 21 сентября 2020 г.

Личный листок по учету кадров Просмотры11

Иногда при приеме на работу сотрудника просят заполнить личный листок по учету кадров. Давайте разберемся, что представляет собой этот документ и обязателен ли он.

Личный листок по учету кадров: что это

Как видно из названия, личный листок по учету кадров содержит личную информацию о конкретном сотруднике. К такой информации, к примеру, относятся:

  • ФИО работника;
  • дата рождения работника;
  • паспортные данные работника;
  • домашний адрес работника;
  • контактный телефон работника;
  • сведения об образовании;
  • сведения о владении иностранными языками;
  • сведения о трудовой деятельности;
  • семейное положение.

Если за время работы сотрудника какие-то сведения, содержащиеся в личном листке данного сотрудника, меняются, в листке необходимо отразить эти изменения на основании подтверждающих изменения документов (например, на основании свидетельства о браке вносятся сведения об изменении фамилии и семейного положения).

Стоит отметить, что личный листок по учету кадров заполняется работником собственноручно.

Личный листок по учету кадров: бланк

Унифицированной формы такого документа нет, поэтому работодатель вправе самостоятельно разработать форму личного листка по учету кадров.

Вы можете бесплатно воспользоваться бланком личного листка по учету кадров, представленным системой КонсультантПлюс.

Личный листок по учету кадров: образец заполнения

С образцом заполнения личного листка по учету кадров вы также можете знакомиться в системе КонсультантПлюс.

Обязан ли работодатель вести личные листки по учету кадров

В обязанности работодателей, являющихся коммерческими организациями и ИП, не входит ведение личных листков по учету кадров. Соответственно, работодатели – коммерческие организации/ИП сами решают, необходим им такой кадровый документ или нет.

Как правило, личный листок по учету кадров обязателен в госорганах. Например, при поступлении на работу в Федеральную антимонопольную службу личный листок по учету кадров приобщается к личному делу работника (п. 7.8 Инструкции, утв. Приказом ФАС России от 01.07.2016 N 887/16).


Печать
Добавить в «Нужное»

Материалы по теме

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.



НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА — 2025: первая часть НК, НДФЛ, страховые взносы и т.д.
ПЕРЕХОД НА УСН: базовые правила и новые особенности
НОВЫЙ МРОТ: когда придется повысить зарплаты


Опрос
Что вы думаете о цифровом рубле?

Годовая отчетность — 2024: все изменения, новые формы и сроки

21 января 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2024 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное