Новости Семинары Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
Обновление: 29 декабря 2020 г. Бухгалтер VS коронавирус

Список организаций, работающих в карантин

Периоды с 30 марта по 30 апреля, а также с 6 по 8 мая объявлены нерабочими (Указы Президента от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294). В эти периоды большинству организаций и предпринимателям необходимо остановить деятельность. В то же время кто-то должен обеспечивать население продуктами, предметами первой необходимости, связью, коммунальными услугами и т.д. В связи с этим Президент в своем Указе привел перечень предприятий, работающих в карантин (п. 2 Указа Президента от 25.03.2020 N 206).

Так кто же может работать в карантин, а кто должен приостановить деятельность? Отметим, что далее под карантином мы понимаем именно временное приостановление деятельности и самоизоляцию, а не пребывание на карантине из-за коронавируса как таковом.

Список организаций, работающих в карантин

В Указе Президента приведен следующий список предприятий, работающих в карантин:

  • непрерывно действующие организации;
  • медицинские и аптечные организации;
  • организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости. Перечень товаров первой необходимости приведен в Постановлении Правительства от 27.03.2020 N 762-р. В него, к примеру, вошли санитарно-гигиенические маски, антисептики для рук, мыло, зубная паста и т.д.;
  • организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
  • организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

В связи с тем, что отдельные пункты этого списка можно понять двояко, Минтруд выпустил дополнительные разъяснения, какие организации работают в карантин (п. 4 Письма Минтруда от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696):

  • медицинские и аптечные организации, организации, обеспечивающие непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организации социального обслуживания;
  • непрерывно действующие организации, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Их список приведен в упомянутом Письме Минтруда. Кроме того, дополнительные разъяснения Минтруд дал в Письме от 27.03.2020 N 14-4/10/П-2741;
  • организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
  • организации, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги;
  • организации торговли;
  • организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения (выпускающие средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия и т.д.;
  • организации, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции;
  • организации в сфере обращения с отходами производства и потребления;
  • организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения;
  • организации системы нефтепродуктообеспечения;
  • организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций;
  • организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения;
  • организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
  • ПФР, ФСС и ФФОМС и их территориальные отделения.

Кстати, в указанных организациях, которые работают в карантин, допустимо организовать удаленную работу сотрудников, если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.

О том, какие кадровые документы необходимо оформить, чтобы перевести работников на дистанционную работу, мы подробно рассказали в статье «Вынужденный перевод персонала на удаленку: что говорит Минтруд».

---

Вам могут быть полезны следующие материалы:

Обзор: "Роспотребнадзор дал рекомендации по профилактике коронавируса среди работников";

- Обзор: "Нерабочие недели: как быть кадровику и бухгалтеру";

- Обзор: "Новые условия труда из-за коронавируса: как организовать работу персонала";

- Как составить приказ об организации работы в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19)

---        
       

Как оплачивается карантин

В отдельной консультации вы можете прочитать, как должен оплачиваться нерабочий период тем, кто находится на самоизоляции и не работает, а также тем, кто продолжает работу в нерабочий период.

Какие организации закрывают на карантин

Все остальные организации, кроме вышеперечисленных, на период самоизоляции с 30 марта по 8 мая должны быть закрыты. Можно ли им работать в карантин? Если работодатель в нарушение Указа Президента принуждает работников работать в офисе (на предприятии), то ему грозит внеплановая трудовая проверка и административные штрафы. Однако допустимо перевести работников на удаленную работу. Подробно мы рассказали об этом в отдельном материале.

Будут ли работать магазины при карантине

По п. 2 Указа Президента от 25.03.2020 N 206  разрешено работать магазинам, торгующим продуктами и товарами первой необходимости. Выше мы сказали, где посмотреть список таких товаров.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Пробный доступ к  КонсультантПлюс НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
февраль 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Сходится ли сальдо ЕНС на 01.01.2023 по данным ИФНС с вашими данными?
Да
Нет
В личном кабинете нет данных о сальдо
Нужное