Приказ о нерабочих днях по предприятию
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Обновление: 15 апреля 2020 г.

Приказ о карантине

Указ Президента о карантине изменил выходные дни — период с 30 марта по 30 апреля объявлен нерабочим (Указы Президента от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239). Правда, правильнее все-таки называть эти дни нерабочими, а не выходными. А период нахождения в это время дома – самоизоляцией, а не карантином, но многие называют этот период именно карантином.

Деятельность большинства организаций и предпринимателей в указанные нерабочие дни приостановлена. Работу разрешено продолжить лишь определенным организациям, перечисленным в п. 2 Указа Президента от 25.03.2020 N 206.

Посмотрим, как неработающим предприятиям оформить нерабочий период, требуется ли составлять Приказ о нерабочих днях по предприятию с 30 марта по Указу Путина В.В., каким документом оформить дистанционную работу в нерабочие дни по Указу Президента.

---

См. также Какие организации вправе продолжить свою работу в нерабочие дни, объявленные в связи с распространением коронавируса COVID-19

---

Приказ о карантине 2020

Прекратить работу в конце марта и апреле необходимо по Указу о нерабочих днях в России. Этот нормативный правовой документ сам по себе является достаточным основанием для приостановления работы. То есть дополнительно издавать Приказ об объявлении нерабочих дней не требуется.

Вместе с тем, Приказ о так называемых выходных днях можно издать с целью урегулирования каких-либо спорных вопросов в этот нерабочий период, в частности:

  • в приказе можно прописать, как организация обеспечит выплату сотрудникам заработной платы за март и аванса за апрель. Напомним, что выплатить зарплату нужно не позднее установленных в организации дат выплаты зарплаты (Разъяснения Минтруда от 02.04.2020);
  • возможно, кого-то из сотрудников или даже всю организацию получится перевести на дистанционную (удаленную) работу из дома. Это вполне допустимо, если такая работа позволит соблюсти требования Минздрава и Роспотребнадзора по профилактике коронавируса (Письмо Минтруда от 27.03.2020 N 14-4/10/П-2741). В этом случае в приказе можно расписать, в каком порядке будет происходить перевод сотрудников на удаленную работу. Подробно мы рассказали об этом в отдельной статье;
  • Минтруд напомнил, что руководители неработающих организаций должны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной и транспортной безопасности, а также иных обязательных норм (п. 8 Письма Минтруда от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696). Так вот в Приказе о карантине можно прописать, как будет обеспечиваться выполнение указанных требований в отсутствие на предприятии работников.

---

Вам также могут пригодиться в работе следующие материалы:

Как составить приказ об организации работы в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации (изоляции из-за коронавируса COVID-19);

Как оформить вынужденный простой из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации (коронавируса COVID-19);

Как оформить дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина из-за коронавируса COVID-19

---

Как оплачивается нерабочий период во время коронавируса

Поскольку Президент объявил 30 марта – 30 апреля нерабочими днями, но с сохранением заработной платы, этот период сотрудникам необходимо оплатить. В отдельной консультации мы рассказали, как оплачивается нерабочий период тем, кто находится на самоизоляции и не работает, а также тем, кто продолжает работу в нерабочий период.

Также читайте:
Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Коды при перечислении денег физлицам
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Как коронавирус повлиял на ваши планы на отпуск?
Сорвалась запланированная поездка
Пока не знаю, все зависит от того, сколько еще будет действовать карантин
У меня не было планов на отпускной период
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
март 2020 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конгресс_ТакскомСплайн
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет