Главная Типовые ситуации → Санаторно-курортное лечение работников: учет …
Типовая ситуация™:
актуально на 19 декабря 2025 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Санаторно-курортное лечение работников: учет и налоги

Оплату санаторно-курортного лечения работников, включая компенсацию стоимости путевки, учитывайте в налоговых расходах. Расходы нормируются - вместе с ДМС не более 6% расходов на оплату труда и не больше 50 000 руб. в год на человека (ст. 255 НК РФ).

НДФЛ не облагайте стоимость одной путевки в год на человека. На стоимость путевки работнику начислите взносы (ст. 217 НК РФ, Письмо Минфина от 20.09.2024 N 03-03-06/1/90377).

Чтобы дочитать статью, активируйте пробный доступ

Вам откроются закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»



Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Реклама. ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»


НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН


Опрос
Практикуется ли в вашей фирме (ИП) наставничество?

Нужное Нужное