Все работодатели обязаны ежемесячно уведомлять службу занятости об имеющихся вакансиях. Те, у кого среднесписочная численность за прошлый год более 25 человек или есть доля участия государства, должны размещать вакансии на сайте "Работа в России". Остальные могут выбирать: отправлять данные о вакансиях в центр занятости или размещать их на "Работе в России" п. п. 2, 3, 5 Правил представления сведений.
Нужное