Скриншот экрана может быть доказательством в судебном споре | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
29 апреля 2016 г.
КОНТРОЛЬ

Скриншот экрана может быть доказательством в судебном споре

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Чтобы снимок экрана компьютера (скриншот) признали полноценным доказательством в суде, должен быть соблюден ряд необходимых условий.

Источник: Письмо ФНС от 31.03.2016 № СА-4-7/5589

Налоговая служба отмечает, что в российском законодательстве понятие «скриншот» и порядок его использования прямо не закреплен.

Однако, исходя из судебной практики, ФНС делает вывод, что скриншот, распечатанный на бумажном носителе и заверенный подписью истца, может подтвердить в суде, например, наличие или отсутствие сведений в ЕГРЮЛ. В частности, данные о месте нахождения компании могут быть подтверждены, в т.ч. скриншот-копией официального сайта регистрирующего органа, содержащей данные о месте нахождения юрлица и дату обновления.

По мнению судебных инстанций, применение скриншота в качестве доказательства правомерно, т.к. бумажные распечатки с интернет-сайта содержат информацию о дате их получения, наименовании сайта и принадлежности заявителю.

Соответственно, доказательную силу скриншоты имеют при условии, что на них проставлена дата и время получения информации с сайта, содержатся данные о лице, которое вывело на экран зафиксированную в скриншоте информацию и распечатало получившийся снимок, сведения о программном обеспечении и использованной компьютерной технике.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляцияПодписка на ГК_2017