6-НДФЛ: как отразить выплату премий | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
28 июля 2016 г.
НАЛОГОВЫЙ АГЕНТ ПО НДФЛ

6-НДФЛ: как отразить выплату премий

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Работодатель, выплачивающий своим работникам помимо зарплаты еще и премии, должен удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с премиальных сумм. Как правильно заполнить 6-НДФЛ по этим операциям, разъяснила Налоговая служба.

Источник: Письмо ФНС от 08.06.2016 № БС-4-11/10169@

Датой получения физлицом дохода в виде премии считается день ее выдачи, в т.ч. день перечисления бонуса на банковский счет «физика». При этом в момент перечисления премиального дохода работодатель должен удержать соответствующую сумму НДФЛ, а уплатить налог в бюджет он обязан не позднее дня, следующего за днем выплаты. Обратите внимание, что в случае, когда срок уплаты налога выпадает на выходной и/или нерабочий день, крайний срок уплаты переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.

Т.е. в случае, когда премия в размере 10 000 рублей перечислена сотруднику 17.06.2016, заполнить раздел 2 формы 6-НДФЛ нужно следующим образом:

- по строкам 100 «Дата фактического получения дохода» и 110 «Дата удержания налога» указывается 17.06.2016;

- по строке 120 «Срок перечисления налога» - 20.06.2016 (ведь следующий за датой выплаты премии день 18.06.2016 – нерабочая суббота);

- по строке 130 «Сумма фактически полученного дохода» - 10 000;

- по строке 140 «Сумма удержанного налога» - 1 300.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы на работу студентов и старшеклассников на работу в летний период?
Нет, не принимаем
Только от 18-ти, чтобы без медосмотров и на полный график
Только тех, кто будет работать и после 1 сентября, иначе нерентабельно обучать
Принимаем с удовольствием

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет