Работа в жару: что нужно знать | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
13 июля
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Работа в жару: что нужно знать

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

В то время когда в одних регионах не прекращаются дожди и температура воздуха не поднимается выше 20 градусов, в других стоит настоящая июльская жара. Но независимо от погодных условий, сохранение комфортного климата на рабочих местах – забота работодателя!

Источник: Информация Госинспекции труда в Хабаровском крае

Температурный режим в рабочих помещениях должен отвечать санитарным нормам. Допустимое время пребывания сотрудников на рабочих местах зависит от температуры воздуха, а также от вида выполняемой работы.

Так, в частности, обычные офисные работники, сидящие за компьютерами, могут работать 8 часов (т.е. полный рабочий день) при температуре воздуха не выше 28 градусов Цельсия.

Если столбик термометра в офисе приближается к отметке 28,5 градусов – рабочий день должен быть сокращен на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа (СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4.). При этом неотработанные часы оплачиваются как простой по вине работодателя в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ст. 157 ТК).

Следить за офисным микроклиматом работодатель может поручить специалисту по охране труда или руководителю подразделения (мастеру, начальнику цеха или отдела). Кроме этого, если сотрудники сами поймут, что температура в помещении «зашкаливает», они обязаны сообщить об этом работодателю, чтобы он принял соответствующие меры. Получив такое сообщение от персонала, работодатель будет обязан минимум три раза в день замерять температуру на рабочих местах и составлять протокол по итогам каждого замера.

Если работодатель не принимает никаких мер по оптимизации микроклимата в рабочем помещении и не сокращает продолжительность рабочего дня, сотрудники вправе отказаться от выполнения работы, письменно уведомив работодателя об отказе.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учетаСмарт-комплект