15 мая, 2018
Предупредить сотрудника о грядущем сокращении нужно как минимум за два месяца до увольнения. Значит ли это, что по истечении двухмесячного срока с уведомленным о сокращении работником нужно обязательно расстаться?
Источник: Письмо Минтруда от 10.04.2018 № 14-2/В-255
Напомним, что уведомить о предстоящем увольнении в связи сокращением численности или штата работников сотрудника нужно персонально и под роспись. При этом при проведении мероприятий по сокращению штата работодатель обязан предложить сотруднику другую вакантную должность (конечно, если таковая имеется).
В то же время Трудовой кодекс не обязывает работодателя уволить работника в день истечения двухмесячного срока предупреждения. То есть если работник продолжит трудиться в компании и после предполагаемой ранее даты увольнения, нарушением это не будет.
С 1 октября начнет действовать новое правило по НДС.
5 ч назад
Выезд за границу ограничивается при наличии налогового долга в размере свыше 30 тыс. руб. При этом ограничение выезда может повлечь и просрочка уплаты на срок более двух месяцев суммы свыше 10 тыс. руб.
С 04.08.2026 вступает в силу закон, согласно которому не допускается госрегистрация в качестве ИП физлица, включенного в список лиц, в отношении которых применяются временные ограничительные меры.25
Данный закон регулирует, в частности, отношения, возникающие при организации обращения цифровых валют и иностранных цифровых инструментов, их учете и обращении, а также при майнинге цифровых валют.22
Вчера
С 01.01.2027 вступят в силу поправки в ст. 102 НК РФ о налоговой тайне.67
Вчера
С 1 сентября меняются требования к квалифицированным сертификатам для сдачи отчётности в СФР.96
С 01.09.2026 при автоперевозках обязательна ЭТрН - электронная транспортная накладная. Она подтверждает заключение договора перевозки и является документом, подтверждающим налоговые расходы на доставку груза. Также с 01.09.2026 в некоторых случаях надо оформлять ЭПЛ – электронный путевой лист. Расскажем, как перейти на электронный документооборот.229
Вчера
• Осеннее обновление ТК: увеличение часов сверхурочки
• Выходные пособия: новые разъяснения Минтруда
• Внешнеэкономическая деятельность: правила обложения НДС
• Переход на АУСН и обратно: как влияет на НДФЛ и взносы
• Исправление или новая операция: учет для налога на прибыль
• НДС-вопросы упрощенцев: возврат на ставку 22% и не только
• Когда физлицо признают ИП: на что обращают внимание налоговики36
Согласно нормам ТК РФ работника, исполняющего в рабочее время определенные государственные или общественные обязанности (например, обязанности присяжного заседателя), работодатель обязан освободить от работы на время исполнения этих обязанностей с сохранением за ним места работы.66
В настоящее время довольно востребованы различные курсы повышения квалификации, онлайн-школы и т.п. И Роспотребнадзор напоминает, что у потребителя есть безусловное право отказаться в любое время от исполнения договора об оказании платных образовательных услуг и вернуть свои деньги.44
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
СПОТ в действии: как ФНС контролирует ввоз товаров
Корректировка реализации прошлого периода: бухучет и налоги
Корректировка долга: бухгалтерские проводки
Дивиденды в декларации по налогу на прибыль
Как рассчитать налог на прибыль
Чистые активы ООО
Возврат денежных средств покупателю по безналичному расчету
Защита прав потребителей: что говорит закон о возврате товара
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)
Не пропустите!
Осталось 14 часов!
Осталось 13 дней!
Осталось 21 день!
Налог при АУСН за июль 2026 г.
Персонифицированные сведения о физлицах за июль 2026 г.
Уведомление об исчисленных суммах налогов за август 2026 г.