Сколько процентов от зарплаты составляет аванс?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Фото для пропуска работодатель должен просить у работника письменно

Чтобы разместить на рабочем пропуске фото сотрудника, организация должна запросить его согласие на обработку персональных данных. < ... >

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ

С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты. < ... >

Неявка на работу – не всегда прогул

Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < ... >

Неточный адрес – повод для отказа в регистрации юрлица

Если в заявлении на регистрацию организации не указан номер офиса, налоговики вправе отказаться регистрировать компанию. < ... >

Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников

В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля. В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < ... >

Налоговые задолженности лучше погасить до 1 мая

В противном случае информацию о том, что компания задолжала бюджету, потенциальные и действующие контрагенты будут видеть целый год. < ... >

Аванс - это сколько процентов от зарплаты?

Актуально на: 23 января 2018 г.

Первая часть заработной платы за месяц традиционно называется авансом. Но аванс – это какая часть зарплаты? Расскажем в нашей консультации, сколько процентов от зарплаты составляет аванс.

Аванс и зарплата

Заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Это требование законодательства (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). А значит это то, что без разделения заработной платы как минимум на 2 части работодателю не обойтись. Ведь если он решит проигнорировать выплату авансовой части заработной платы (зарплаты за первую половину месяца), то может быть оштрафован за нарушение трудового законодательства на 30 000 – 50 000 рублей, а руководитель или ИП – на 1 000 – 5 000 рублей (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ).

Как рассчитать аванс по зарплате 2018

ТК РФ не содержит ответа на вопрос, какой процент от зарплаты составляет аванс. Действующее в настоящее время Постановление Совмина СССР от 23.05.1957 № 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца» определяет, что размер аванса в счет заработной платы за первую половину месяца определяется соглашением администрации работодателя с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако, минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки работника за отработанное время.

Аналогично, в Письме Минтруда России от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660 указано, что при определении размера выплаты заработной платы за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время (фактически выполненную им работу). Такая же позиция высказана в Письме Минтруда от 10.08.2017 № 14-1/В-725.

К примеру, оклад работника составляет 75 000 руб. НДФЛ с оклада – 9 750 руб. (75 000 * 13%). Дата выплаты аванса – 16–ое число текущего месяца. Трудовым договором предусмотрено, что аванс выплачивается исходя из фактически отработанного времени на дату выплаты аванса, при этом в фактически отработанное время сам день выплаты аванса не включается. Следовательно, например, аванс за октябрь 2018 года (половина месяца отработана полностью) должен быть выплачен 16.10.2018 в размере 29 659 руб. ((75 000 – 9 750) / 22 * 10).

Для упрощения иногда аванс устанавливается в размере, к примеру, 50% от суммы заработной платы за месяц без учета НДФЛ.

Закрепляем порядок расчета аванса

Таким образом, работодателю целесообразно выплачивать аванс в размере не менее заработной платы конкретного работника, рассчитанной исходя из фактически отработанного времени на дату выплаты аванса. Порядок расчета аванса и дату его выплаты необходимо закрепить в трудовом договоре с работником или Положении об оплате труда.

Также читайте:

  1. Сверхурочная работа
  2. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  3. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  4. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  5. Донорская справка
  6. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  7. Выплаты донорам в 2017 году
  8. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  9. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  10. Положение о премировании работников. Образец 2017
  11. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  12. Повышение МРОТ в 2018 году
  13. Приказ о совмещении должностей (образец)
  14. Заявление на совмещение должности (образец)
  15. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  16. Донорские дни: как оформить
  17. Минимальный размер оплаты труда 2018
  18. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  19. Оплата ночных часов в праздничные дни
  20. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  21. МРОТ в СПб на 2018 год
  22. Продолжительность сверхурочной работы
  23. Переработка рабочего времени при сменном графике
  24. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
  25. Донорская справка: срок действия
  26. МРОТ 2018
  27. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  28. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  29. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  30. Минималка для расчета больничного в 2018 году
  31. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  32. МРОТ в Москве в 2018
  33. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  34. Медицинская справка для водителей
  35. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  36. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  37. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  38. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  39. Доплата за совмещение должностей
  40. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  41. Совмещение должностей в одной организации
  42. Как начисляется 13 зарплата
  43. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  44. Стимулирующие выплаты
  45. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  46. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  47. Оплата донорских дней в 2017 году
  48. Надбавка за выслугу лет
  49. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  50. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»