Сколько процентов от зарплаты составляет аванс?
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Когда нужны чеки «возврат прихода»

При выдаче денег покупателям, которые вернули товар (отказались от работы, услуги), нужно выбить чек с признаком расчета «возврат прихода». Но не всегда ясно, подпадает ли та или иная ситуация под это правило. Мы обсудили разные случаи со специалистом ФНС. < ... >

Больничные пособия-2018: какими они будут

По информации Минтруда, максимальная величина больничных, пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком в следующем году будет выше, чем в текущем. < ... >

Как налоговики будут доказывать злоупотребления налогоплательщиков

С 19.08.2017 действует новая статья НК, которой установлены признаки злоупотребления налогоплательщиками своими правами. При наличии этих признаков уменьшение налоговой базы и/или суммы налога к уплате могут быть признаны неправомерными. ФНС опубликовала рекомендации по практическому применению этой нормы. < ... >

Не каждый НДС-вычет можно отложить на три года

Норма, позволяющая применять вычет НДС не только в периоде, в котором возникло право на него, но в последующие периоды, распространяется не на все виды вычетов. < ... >

Сколько же дней отпуска «заработал» сотрудник?..

Теперь бухгалтерам не придется задаваться этим вопросом! Ведь «отпускная» серия калькуляторов на нашем сайте пополнилась Калькулятором отпускного стажа. < ... >

Сообщать в ИФНС о своей недвижимости и транспорте нужно будет по новой форме

ФНС обновила формы документов, которые физлица представляют в налоговую инспекцию, чтобы сообщить об имеющихся у них объектах обложения налогом на имущество и транспортным налогом, а также о выбранных объектах недвижимости, в отношении которых предоставляется льгота. < ... >

У «подозрительных» клиентов банков появился шанс реабилитироваться

Клиенты, которых банки ошибочно заподозрили в легализации («отмывании») доходов, полученных преступным путем, или в финансировании терроризма (ОД/ФТ), и включили в «черный список», теперь могут восстановить свое доброе имя и, соответственно, снова получить доступ к банковским услугам. < ... >

Аванс - это сколько процентов от зарплаты?

Актуально на: 12 октября 2017 г.

Первая часть заработной платы за месяц традиционно называется авансом. Но аванс – это какая часть зарплаты? Расскажем в нашей консультации, сколько процентов от зарплаты составляет аванс.

Аванс и зарплата

Заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Это требование законодательства (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). А значит это то, что без разделения заработной платы как минимум на 2 части работодателю не обойтись. Ведь если он решит проигнорировать выплату авансовой части заработной платы (зарплаты за первую половину месяца), то может быть оштрафован за нарушение трудового законодательства на 30 000 – 50 000 рублей, а руководитель или ИП – на 1 000 – 5 000 рублей (ст.5.27 КоАП РФ).

Как рассчитать аванс по зарплате 2017

ТК РФ не содержит ответа на вопрос, какой процент от зарплаты составляет аванс. Действующее в настоящее время Постановление Совмина СССР от 23.05.1957 № 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца» определяет, что размер аванса в счет заработной платы за первую половину месяца определяется соглашением администрации работодателя с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако, минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки работника за отработанное время.

Аналогично, в Письме Минтруда России от 03.02.2016 № 14-1/10/В-660 указано, что при определении размера выплаты заработной платы за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время (фактически выполненную им работу). Такая же позиция высказана в Письме Минтруда от 10.08.2017 № 14-1/В-725.

К примеру, оклад работника составляет 75 000 руб. НДФЛ с оклада – 9 750 руб. (75 000 * 13%). Дата выплаты аванса – 16–ое число текущего месяца. Трудовым договором предусмотрено, что аванс выплачивается исходя из фактически отработанного времени на дату выплаты аванса, при этом в фактически отработанное время сам день выплаты аванса не включается. Следовательно, аванс за октябрь 2017 года (половина месяца отработана полностью) должен быть выплачен 16.10.2017 в размере 29 659 руб. ((75 000 – 9 750) / 22 * 10).

Для упрощения иногда аванс устанавливается в размере, к примеру, 50% от суммы заработной платы за месяц без учета НДФЛ.

Закрепляем порядок расчета аванса

Таким образом, работодателю целесообразно выплачивать аванс в размере не менее заработной платы конкретного работника, рассчитанной исходя из фактически отработанного времени на дату выплаты аванса. Порядок расчета аванса и дату его выплаты необходимо закрепить в трудовом договоре с работником или Положении об оплате труда.

Также читайте:

  1. Оплата сверхурочной работы по ТК РФ 2017
  2. Донорские дни: как оформить
  3. Порядок привлечения к сверхурочной работе
  4. Как оформить совмещение должностей на одном предприятии
  5. Выплаты донорам в 2017 году
  6. Приказ о совмещении должностей (образец)
  7. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат
  8. Почетный донор России: льготы и выплаты 2017
  9. Оплата донорских дней в 2017 году
  10. МРОТ в СПб на 2018 год
  11. Переработка рабочего времени при сменном графике
  12. Приказ о возложении дополнительных обязанностей на работника
  13. МРОТ 2017
  14. Донорская справка: срок действия
  15. Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)
  16. Расчёт сверхурочных часов при сменном графике
  17. Дополнительное соглашение на совмещение должностей (образец)
  18. Надбавка за выслугу лет
  19. Приказ о сверхурочной работе (образец)
  20. Приказ о премии по итогам года: образец
  21. Донорская справка
  22. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  23. Как может компенсироваться сверхурочная работа
  24. Продолжительность сверхурочной работы
  25. Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего
  26. Заявление на совмещение должности (образец)
  27. Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности
  28. Протокол заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат
  29. Когда допускается привлечение работника к сверхурочной работе
  30. Стимулирующие выплаты
  31. Характеристика на водителя с места работы. Образец
  32. Совмещение должностей в одной организации
  33. Медицинская справка для водителей
  34. Минимальный размер оплаты труда 2018
  35. Совместительство и совмещение: основные различия (таблица)
  36. Выплата зарплаты за декабрь
  37. Учёт переработок при суммированном учёте рабочего времени
  38. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ
  39. Оценочный лист для стимулирующих выплат
  40. МРОТ в Москве в 2018
  41. МРОТ с 1 января 2018
  42. Положение о премировании работников. Образец 2017
  43. Служебная записка о премировании сотрудников. Образец
  44. Приказ о снятии совмещения должностей (образец)
  45. Премия по итогам года
  46. Доплата за совмещение должностей
  47. Прожиточный минимум: 2 квартал 2017
  48. Сверхурочная работа
  49. МРОТ с 01 июля 2017 по регионам
  50. Имеет ли право работодатель заставить работать сверхурочно
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Что вы указывали в строке 100 "Дата фактического получения дохода" расчета 6-НДФЛ по выплаченным в 2017 году квартальным и/или годовым премиям?
Последний день месяца, в котором подписан приказ о премировании
Дату выплаты премии работникам
У нас такие премии не выплачиваются

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний деловой конгресс ТАКСКОМСмарт-комплект