Может ли отель принять к вычету НДС с аванса, полученного до 1 июля
Источник: Phototimes/Dreamstime
Гостиница получила предоплату с учетом НДС до 1 июля, а услуги были оказаны после этой даты. При каких условиях можно принять авансовый НДС к вычету?
Напомним, что с 01.07.2022 в отношении услуг по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах применяется ставка НДС 0%.
Минфин рассмотрел следующую ситуацию: до 01.07.2022 отель получил предоплату в счет услуг, которые будут оказаны после 1 июля, и уплатил с этого аванса НДС в бюджет.
Так вот, сообщается, что при оказании после 01.07.2022 услуг по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах, облагаемых НДС по нулевой ставке, гостиница, получившая предоплату до 01.07.2022, вправе принять авансовый НДС к вычету, если в договор об оказании услуг внесены изменения, согласно которым сумма услуг уменьшена на сумму НДС. При этом сумма налога должна быть возвращена заказчику.
Если же в договор, с согласия заказчика, внесены изменения, согласно которым стоимость услуг без учета НДС приравнивается к ранее установленной стоимости услуг с учетом налога, то сумма НДС, исчисленная и уплаченная при получении предоплаты, к вычету не принимается.
Источник: Письмо Минфина от 12.08.2022 № 03-07-11/78828
Последние новости
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
