Как налоговики понимают, что работников маскируют под самозанятых
УФНС по Забайкальскому краю назвало основные признаки, которые заставляют контролеров заподозрить подмену трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми.
Сигнальными звоночками такого нарушения являются:
- продолжительность или постоянство работы самозанятого с организацией. Подозрительным сроком считается использование труда плательщика НПД три и более месяца подряд;
- единственный источник дохода и признаки зарплаты. Эти показатели оцениваются исходя из сформированных самозанятыми чеков с одним и тем же заказчиком-работодателем на протяжении всего времени работы самозанятого;
- массовая постановка на учет и массовые регистрации дохода. Это может указывать на то, что заказчик работ (а по сути, работодатель) организовал регистрацию работников в качестве самозанятых. Особенно подозрительно, если при регистрации был использован один адрес электронной почты для всех работников, а для формирования чеков применяется одно техническое средство;
- наличие групповых переходов. Этот признак сигнализирует о фактах перехода работников из одной организации в другую, но уже в качестве самозанятых. При этом одна компания подконтрольна другой;
- периодичность выплат. Например, если выплаты самозанятому ежемесячные и компания-заказчик утверждает, что эти переводы средств правомерно производятся в рамках ГПД, это нужно подтвердить соответствующими актами на выполненные работы. Иначе налицо подмена трудовых отношений;
- прямое нарушение «самозанятых» правил. Напомним, что плательщики НПД не могут в рамках спецрежима для самозанятых сотрудничать со своими действующими работодателями, а также с компаниями и ИП, трудовые отношения с которым прекратились менее 2 лет назад.
На появление системных рисков указывают:
- намеренный перевод работников на НПД с оказанием услуг взаимозависимому лицу;
- минимальное количество штатных сотрудников при значительном количестве привлеченных самозанятых, доход которых максимально приближен к доходному НПД-лимиту.
Источник: Информация УФНС по Забайкальскому краю
Последние новости
13 июня
На АУСН – кассовый метод определения доходов. Однако в некоторых случаях поступившие на счет проценты по вкладам не надо учитывать в налоговых доходах? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.
13 июня
При рождении двойни пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полагается на каждого малыша. При этом не важно, будет ли сидеть с близнецами только один из родителей или оба.
12 июня
В новом номере:
• Кто из МСП получил право на пониженный тариф взносов «задним числом», и как все пересчитать
• Если в 2025 году были контролируемые сделки, надо сдать уведомление в 2026 году, чтобы избежать штрафов
• Можно ли на УСН учесть в расходах безнадежные долги
• Разъяснения ФНС и Минфина о нюансах перехода с УСН на АУСН и обратно
• Конституционный суд разобрался с компенсацией междувахтового отдыха, отменой персональных надбавок и требованием дипломов при переводе на другую работу
• Читайте о правилах предоставления обеденных перерывов, перерывов на курение и кормление ребенка
12 июня
В состав расходов на оплату труда среди прочего разрешено включать суммы возмещения затрат работников по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и/или строительство жилья. Минфин уточнил: под эту норму подпадают только первоначальные кредиты (займы), взятые непосредственно для покупки жилой недвижимости.
12 июня
В связи с тем, что работодатель задержал выплату зарплаты, сотрудник приостановил работу. В период приостановления работы сотрудник открыл больничный. Положено ли ему в такой ситуации больничное пособие?
12 июня
ФНС рассказала, как в ККТ-чеке должны отражаться скидки/бонусы.
12 июня
За что предоставляют, отгулы за работу в выходной, сверхурочную работу, для донора, за переработку на вахте.
12 июня
Список выплат, которые нельзя учесть как расход при УСН, содержит более 50 пунктов. В апреле на вебинаре «Расходы на УСН в 2026 году: что разрешили учесть и в чем риски» главный редактор журнала Евгения Филимонова прокомментировала, почему та или иная выплата из этого перечня не уменьшает налоговую базу при УСН. Смотрите отрывок вебинара.
12 июня
Благодаря тому, что День России (12 июня) выпадает на пятницу, у работников на пятидневке будет сокращенный рабочий день в четверг, 11 июня, а затем три дня отдыха – с 12 по 14 июня включительно.
12 июня
С 1 сентября 2026 года абоненты смогут переносить номер телефона к любому мобильному оператору по всей стране. А не только в переделах одного региона, как сейчас.
