Испытательный срок входит в отпускной стаж
Роструд напомнил: в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы. В том числе если часть этого времени сотрудник был на испытательном сроке.
Ведь в период испытательного срока на сотрудника распространяются все трудовые права и гарантии.
А в статье 121 ТК указано, что в отпускной стаж среди прочего включается время фактической работы. При этом никаких оговорок насчет периода испытательного срока нет.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 19.04.2024)
Последние новости
23 сентября
Для получения водительских прав необходимо иметь на руках медицинское заключение по форме 003-В/у (в быту – медсправку). А выдается этот документ после прохождения медосмотра.
22 сентября
Лето подходит к концу и дни становятся все короче. А вот продолжительность трудового дня и количество рабочих задач от времени года не зависят. Чтобы среди текущих дел и забот вы не пропустили сроки сдачи отчетности и уплаты обязательных платежей, мы подготовили для вас наши бухгалтерские напоминания.
22 сентября
Предприниматели на патенте, занимающиеся производственной деятельностью, могут продавать товары собственного производства даже оптом.
22 сентября
Одному из родителей ребенка с инвалидностью положено 4 оплачиваемых допвыходных в месяц. При этом нужна справка о том, что второй родитель этой льготой в соответствующем месяце не воспользовался. Что делать, если родители в разводе и не общаются?
22 сентября
Правительство РФ определило перечень лицензий и разрешений, для которых процедура досудебного обжалования является обязательной.
22 сентября
В Госдуму поступил законопроект об изменении порядка возмещения гражданам с инвалидностью расходов на оплату ОСАГО. А именно, планируется дифференцировать сумму компенсации в зависимости от группы инвалидности владельца авто.
21 сентября
Если в регионе есть налоговые каникулы для вновь зарегистрированных ИП на ПСН, патентник может начать пользоваться этой льготой не только с даты регистрации в качестве ИП.
21 сентября
Если сотрудник прошел медосмотр не в том медицинском учреждении, в которое его направил работодатель, работодатель вправе не принять медицинское заключение, предоставленное работником.
21 сентября
Бухучёт у сторон договора, обеспечительный платёж, арендная плата, компенсация коммунальных расходов и ремонт арендованного имущества.
21 сентября
Работодатель, перешедший на кадровый электронный документооборот (КЭДО), может оформлять в электронном виде большинство трудовых документов. Но не все.
