Актуально на: 16 июля 2018 г.
Контроль, который осуществляется на стадии производства, именуется производственным контролем. Любая организация, занятая производством, с учетом своей специфики и масштабов деятельности внедряет в той или иной форме производственный контроль.
Часто производственный контроль ассоциируется с предприятиями, которые эксплуатируют опасные производственные объекты. Для них производственный контроль – это элемент системы управления промышленной безопасностью. Он представляет собой совокупность организационно-технических мер по контролю за соблюдением требований промышленной безопасности. Считается, что внедрение производственного контроля – первый этап формирования эффективно действующих систем управления промышленной безопасностью опасных производственных объектов (п. 1.8 Положения, утв. Приказом Госгортехнадзора от 26.04.2000 № 50).
Организация, которая эксплуатирует опасный производственный объект, обязана организовывать и вести производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ). Опасные производственные объекты – это предприятия или их цехи, участки, площадки, а также иные производственные объекты, которые указаны в Приложении 1 к Федеральному закону от 21.07.1997 № 116-ФЗ. Это, например, объекты, на которых получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются в определенных количествах такие опасные вещества, как воспламеняющиеся, окисляющие или горючие.
А как составить приказ о назначении ответственного за производственный контроль?
Приказ о назначении ответственного за производственный контроль составляется в произвольной форме. Таким приказом может не только назначаться ответственное лицо, но и, скажем, утверждаться Положение о производственном контроле, если работодатель такое положение еще не принимал. Соответственно, в положении прописываются в том числе и обязанности лица, ответственного за производственный контроль. Дублировать их в приказе не нужно.
Указывается в приказе дата, с которой работник становится ответственным, или период возложения на него таких полномочий.
Лицо, назначенное ответственным за производственный контроль, необходимо ознакомить с таким приказом под роспись.
Также в приказе можно предусмотреть размер доплаты за выполнение работником обязанностей ответственного за производственный контроль. Это относится к случаю, когда такие обязанности не были отражены в трудовом договоре с работником или его должностной инструкции. В то же время указание в приказе размера доплаты не освобождает работодателя от необходимости оформить с работником соответствующие дополнительное соглашение к трудовому договору.
Приведем образец заполнения приказа о назначении ответственного за производственный контроль.
Нужное
