Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Справочники Семинары Календарь Тесты
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 18 ноября 2019 г.

Заявление о признании незаконным и отмене предписания ГИТ

0

Государственная трудовая инспекция может провести как плановую, так и внеплановую (по жалобе работника) проверку организации. Если по итогам проверки будут выявлены какие-либо нарушения трудового законодательства, ГИТ вынесет предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием конкретных сроков их устранения (п. 113 Административного регламенты, утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160). Если организация не согласна с вынесенным предписанием, она может оспорить предписание ГИТ в вышестоящем органе либо в суде.

Рассмотрим процедуру судебной отмены предписания ГИТ (оспаривания в суде предписания ГИТ).

Как обжаловать предписание ГИТ в суде

При обжаловании необходимо руководствоваться гл. 12 и 22 КАС РФ. Так, административное исковое заявление о признании предписания незаконным предъявляется в суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика, то есть ГИТ.

Что касается сроков обжалования, то здесь существует правовая неопределенность.

Трудовой кодекс говорит, что предписание ГИТ может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его получения организацией (ст. 357 ТК РФ). В то же время в КАС РФ установлены свои сроки на обжалование: 3 месяца со дня, когда организации стало известно о нарушении ее прав (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). Чтобы не пропустить срок для обжалования, лучше подать заявление в суд в течение 10 дней с момента получения предписания.

Как составить заявление о признании незаконным и отмене предписания ГИТ

В заявлении о признании незаконным и отмене предписания ГИТ указываются (ч. 2 ст. 125, ч. 2 ст. 220 КАС РФ):

  • наименование суда, в который подается заявление. Территориальную подсудность можно определить на сайте суда города (округа) по месту нахождения организации;
  • наименование организации – административного истца, место ее нахождения, сведения о государственной регистрации, номер телефона, факса, адрес электронной почты административного истца;
  • сведения о ГИТ, вынесшей предписание (наименование, адрес местонахождения, номера телефона, факса, адреса электронной почты). Посмотреть адрес инспекции труда можно на сайте Роструда;
  • реквизиты оспариваемого предписания;
  • сведения о том, какие именно права истца нарушаются оспариваемым предписанием, и требование о признании его незаконным;
  • нормативные правовые акты, на соответствие которым следует проверить оспариваемое предписание;
  • перечень прилагаемых к заявлению документов.

Подача заявления о признании незаконным и отмене предписания ГИТ

Заявление подписывается административным истцом, указывается дата подписания заявления (ч. 1 ст. 125 КАС РФ). После этого заявление подается непосредственно в суд или направляется по почте.

Также можно подать заявление посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда (ч. 8 ст. 125 КАС РФ).

Образец заявления о признании незаконным и отмене предписания ГИТ

Приведем образец заявления о признании незаконным и отмене предписания ГИТ:

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Калькулятор по лизингу
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтСпециальная акция на подписку на ГК
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

1.56%
май 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

21 371

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

11%
ОПРОС
Собираетесь ли вы получать из ФСС субсидию на трудоустройство молодежи?
Да, уже подали заявление
Да, уже приняли молодежь
Нет, не подходим по критериям
Нет, у нас нет вакансий
А что это за субсидия?
Нужное