Заявление о признании незаконным и отмене предписания ГИТ
Государственная трудовая инспекция может провести как плановую, так и внеплановую (по жалобе работника) проверку организации. Если по итогам проверки будут выявлены какие-либо нарушения трудового законодательства, ГИТ вынесет предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием конкретных сроков их устранения (п. 113 Административного регламенты, утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160). Если организация не согласна с вынесенным предписанием, она может оспорить предписание ГИТ в вышестоящем органе либо в суде.
Рассмотрим процедуру судебной отмены предписания ГИТ (оспаривания в суде предписания ГИТ).
Как обжаловать предписание ГИТ в суде
При обжаловании необходимо руководствоваться гл. 12 и 22 КАС РФ. Так, административное исковое заявление о признании предписания незаконным предъявляется в суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика, то есть ГИТ.
Что касается сроков обжалования, то здесь существует правовая неопределенность.
Трудовой кодекс говорит, что предписание ГИТ может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его получения организацией (ст. 357 ТК РФ). В то же время в КАС РФ установлены свои сроки на обжалование: 3 месяца со дня, когда организации стало известно о нарушении ее прав (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). Чтобы не пропустить срок для обжалования, лучше подать заявление в суд в течение 10 дней с момента получения предписания.
Как составить заявление о признании незаконным и отмене предписания ГИТ
В заявлении о признании незаконным и отмене предписания ГИТ указываются (ч. 2 ст. 125, ч. 2 ст. 220 КАС РФ):
- наименование суда, в который подается заявление. Территориальную подсудность можно определить на сайте суда города (округа) по месту нахождения организации;
- наименование организации – административного истца, место ее нахождения, сведения о государственной регистрации, номер телефона, факса, адрес электронной почты административного истца;
- сведения о ГИТ, вынесшей предписание (наименование, адрес местонахождения, номера телефона, факса, адреса электронной почты). Посмотреть адрес инспекции труда можно на сайте Роструда;
- реквизиты оспариваемого предписания;
- сведения о том, какие именно права истца нарушаются оспариваемым предписанием, и требование о признании его незаконным;
- нормативные правовые акты, на соответствие которым следует проверить оспариваемое предписание;
- перечень прилагаемых к заявлению документов.
Подача заявления о признании незаконным и отмене предписания ГИТ
Заявление подписывается административным истцом, указывается дата подписания заявления (ч. 1 ст. 125 КАС РФ). После этого заявление подается непосредственно в суд или направляется по почте.
Также можно подать заявление посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте соответствующего суда (ч. 8 ст. 125 КАС РФ).
Образец заявления о признании незаконным и отмене предписания ГИТ
Приведем образец заявления о признании незаконным и отмене предписания ГИТ:
Скачать бланк заявления о признании незаконным и отмене предписания ГИТ
Различные образцы этого документа можно
скачать в КонсультантПлюс
