Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Главная → Бухгалтерский форум → Интернет-конференции → Сложные расходы: командировочные и представительские
Нет, суммы оплаты проживания командированного работника, перечисленные организацией непосредственно на счет гостиницы и не отражаемые в авансовом отчете, не нужно отражать в РСВ-1, так как эти суммы непосредственно работнику не выплачиваются.
Объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений <ч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>. Вместе с тем при оплате расходов на командировки работников среди прочего не подлежат обложению страховыми взносами фактически произведенные и документально подтвержденные расходы по найму жилого помещения <ч. 2 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>.
Перечисляя деньги за проживание сотрудника непосредственно гостинице, никаких начислений в пользу командированного сотрудника организация не производит. Поэтому суммы расходов по найму жилого помещения для командированного работника не признаются объектом обложения страховыми взносами. А значит, их не нужно отражать в строке 200 подраздела 2.1 раздела 2 и в графе 4 подраздела 6.4 раздела 6 РСВ-1 <п.п. 9.3 и 33.7 Порядка заполнения РСВ-1, утвержденного Постановлением Правительства от 16.01.2014 № 2п>. Соответственно, не нужно указывать эти суммы и в строке 201 подраздела 2.1 раздела 2 РСВ-1 как освобождаемые от обложения взносами <п. 9.4 Порядка заполнения РСВ-1, утвержденного Постановлением Правительства от 16.01.2014 № 2п>.
По пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь