Главная → Бухгалтерский форум → Командировка в РСВ-1 2016

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 23 мая 2016 г.

Командировка в РСВ-1 2016

Посетитель

0 баллов

23 мая 2016 г. в 12:24

Просим дать разъяснение о порядке заполнения формы РСВ-1 ПФР применительно к следующей ситуации. При направлении работников в командировку оплата их проживания в другом городе происходит в безналичном порядке. Для этого наша организация в лице директора заключает с гостиницей договор найма жилого помещения для проживания командированного работника и производит оплату этих услуг с расчетного счета. Факт проживания подтверждается подписанным актом приема-сдачи оказанных услуг. Таким образом, работник в период командировки не несет расходов по оплате проживания, денежные средства на эти цели ему в подотчет не выдаются и не возмещаются. Соответственно, в авансовом отчете работника эти расходы не отражаются. В договоре найма жилого помещения и в акте приема-сдачи оказанных услуг командированный работник свою подпись не ставит, от имени нашей организации их подписывает директор. Необходимо ли при составлении формы РСВ-1 ПФР включать суммы безналичной оплаты с расчетного счета организации за проживание работника во время командировки в строки 200, 201 подраздела 2.1 раздела 2 и в графу 4 подраздела 6.4 раздела 6.

Просим дать разъяснение о порядке заполнения формы РСВ-1 ПФР применительно к следующей ситуации.
При направлении работников в командировку оплата их проживания в другом городе происходит в безналичном порядке. Для этого наша организация в лице директора заключает с гостиницей договор найма жилого помещения для проживания командированного работника и производит оплату этих услуг с расчетного счета. Факт проживания подтверждается подписанным актом приема-сдачи оказанных услуг. Таким образом, работник в период командировки не несет расходов по оплате проживания, денежные средства на эти цели ему в подотчет не выдаются и не возмещаются. Соответственно, в авансовом отчете работника эти расходы не отражаются. В договоре найма жилого помещения и в акте приема-сдачи оказанных услуг командированный работник свою подпись не ставит, от имени нашей организации их подписывает директор.
Необходимо ли при составлении формы РСВ-1 ПФР включать суммы безналичной оплаты с расчетного счета организации за проживание работника во время командировки в строки 200, 201 подраздела 2.1 раздела 2 и в графу 4 подраздела 6.4 раздела 6.

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

23 мая 2016 г. в 12:24

Нет, суммы оплаты проживания командированного работника, перечисленные организацией непосредственно на счет гостиницы и не отражаемые в авансовом отчете, не нужно отражать в РСВ-1, так как эти суммы непосредственно работнику не выплачиваются.

Объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений <ч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>. Вместе с тем при оплате расходов на командировки работников среди прочего не подлежат обложению страховыми взносами фактически произведенные и документально подтвержденные расходы по найму жилого помещения <ч. 2 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>.

Перечисляя деньги за проживание сотрудника непосредственно гостинице, никаких начислений в пользу командированного сотрудника организация не производит. Поэтому суммы расходов по найму жилого помещения для командированного работника не признаются объектом обложения страховыми взносами. А значит, их не нужно отражать в строке 200 подраздела 2.1 раздела 2 и в графе 4 подраздела 6.4 раздела 6 РСВ-1 <п.п. 9.3 и 33.7 Порядка заполнения РСВ-1, утвержденного Постановлением Правительства от 16.01.2014 № 2п>. Соответственно, не нужно указывать эти суммы и в строке 201 подраздела 2.1 раздела 2 РСВ-1 как освобождаемые от обложения взносами <п. 9.4 Порядка заполнения РСВ-1, утвержденного Постановлением Правительства от 16.01.2014 № 2п>.

<p>Нет, суммы оплаты проживания командированного работника, перечисленные организацией непосредственно на счет гостиницы и не отражаемые в авансовом отчете, не нужно отражать в РСВ-1, так как эти суммы непосредственно работнику не выплачиваются.</p>
<p>Объектом обложения страховыми взносами признаются, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений <ч. 1 ст. 7 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>. Вместе с тем при оплате расходов на командировки работников среди прочего не подлежат обложению страховыми взносами фактически произведенные и документально подтвержденные расходы по найму жилого помещения <ч. 2 ст. 9 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ>.</p>
<p>Перечисляя деньги за проживание сотрудника непосредственно гостинице, никаких начислений в пользу командированного сотрудника организация не производит. Поэтому суммы расходов по найму жилого помещения для командированного работника не признаются объектом обложения страховыми взносами. А значит, их не нужно отражать в строке 200 подраздела 2.1 раздела 2 и в графе 4 подраздела 6.4 раздела 6 РСВ-1 <п.п. 9.3 и 33.7 Порядка заполнения РСВ-1, утвержденного Постановлением Правительства от 16.01.2014 № 2п>. Соответственно, не нужно указывать эти суммы и в строке 201 подраздела 2.1 раздела 2 РСВ-1 как освобождаемые от обложения взносами <п. 9.4 Порядка заполнения РСВ-1, утвержденного Постановлением Правительства от 16.01.2014 № 2п>.</p>
<div></div>

Отмена

Ответить