Некоторые выплаты, начисляемые работнику при увольнении, облагаются страховыми взносами, в том числе "на травматизм". В частности, облагаются взносами  <подп. "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ; подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.98 N 125-ФЗ, Письмо Минтруда России от 05.05.2016 N 17-4/В-188, от 18.01.2016 N 17-4/В-12>:
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях),
- компенсация руководителю и его заместителям, а также главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.
Страховые взносы, начисленные с «увольнительных» выплат, надо перечислить во внебюджетные фонды не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления таких выплат <ч. 5 ст. 15 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ>.